广东星艺装饰

先要等好一会 ，然后会有人来面试你，先面试你的是一个设计相关的人员，与让你自我介绍，看你的作品，会和你交流一些专业性的东西，如果过的话会后面通知你第二轮面试。 第二次好像是老板，会跟你沟通一下，然后再等最后通知，相当于三次。

公司地理位置很偏，下雨天上班就比较困难了！距离地铁很远，人事比较专业，到公司就直接开始了！这点真的很赞，单和人事面试就一个多小时，我有点不明白的是为啥人事会面试设计师一个多小时，聊了很多设计上的东西和以往的项目包括工作经历，导致和设计面试官面试的时候得重新再说一遍。 面试官很专业，交流中也能学到蛮多，智能家居产品，没有动效基础的最好还是别去面试了！测试题需要动效哦！公司还是很好的，环境各方面都还好，就是地理位置是硬伤，一个星期没有反馈估计是凉了！希望公司越来越好！

面试的是设计的职位，一开始面试让讲作品集，感觉还不错，后来叫来人事，然后还要给人事讲作品集，讲完人事一直说很满意，说我是面试这么多人中间最合适的（不知道她是不是多所有面试者都这么说）。 然后突然说要我当场做一个测试图，我说一开始没告知要做测试题，我想拿回家做，人事一直说什么对我很满意，希望我在现场做，然后可以的话就立马敲定下来，没办法我就答应了，做了一个多小时，两个样式的海报，最后选了其中一个，让我把原图发给人事，发完以后就说我先回去吧明天给答复，然后我感觉像是被骗稿了。 回家的路上人事突然让我把源文件发她，证明是我自己做的这个图，很搞笑，浪费了我一下午时间，最后图做的满意了，还怀疑不是我做的，面试结果我不知道，不过就算过了我应该也不会去了，有点膈应。

约好面试，结果是人事进行面试，聊的和专业一点关系没有，说安排复试，都隔了好几天才通知，还必须明天去，不管你什么安排，就必须。结果去了，看作品，聊的也还行，最后告诉我面了很多人需要筛选，之后就没下文了，感觉面试完全看脸。丝毫没有诚意，再见吧。

参加校园招聘，最后是经理面试。以聊天的形式，感觉面试官很水。同样的问题前后问了两次，还是问了两个同样的问题。就是四遍！感觉公司就是中国传统的互联网公司。 办公环境一般，很挤，也没有高大上到哪里去，很一般的感觉。

猎头推荐2轮面试，先电话面试。面试的是application软件开发，问我项目都是我做底层经验，我讲了，我写了那么多应用层模块一个没有问，快一个半小时的面试。不准时，前台填表等了20多分钟不见前台，面试快一个半小时。两天通知。感觉面试的很不专业，两个面试官中间一个去开会。或许是面试过程中我也有点轴，我面试一个应用层软件开发，问我makefile，git部署，buckboost电路，虽然我简历写了，但是17年的项目了，让我直接画个电路图。然后我两年7个月这边跟猎头反馈我只做了一个小模块。。。我差点吐了。。。简历上就有3个项目经历

没啥好匿名的，有话直说。个人对以下内容真实性负**责任。JD上标明的是1-3年工作经验，我工作经验近半年，考研（没上岸）+个人提升+做作品集总共gap了一年多时间，在boss上投递了相关简历和作品集后，对方过了好几天突然电话联系我通知视频面试（我在异地），话语很急，能明显感觉到HR是个性格强势的急性子。对方对我空白期具体时间、具体从事了什么事事无巨细，明显对空白期有顾虑且态度偏执。上周有幸面过大厂和创始人是大厂出身的初创公司，都是以作品集和专业技术认知为准进行面试，整个流程和态度都显得专业规范，甚至从不过问我一年多的gap时期具体都在从事什么。总结：公司越大越正规越不在意你的空白期问我目前拿到offer了吗，我直说有，对方就问我前司薪资、当前拿到offer的薪资、期望薪资，并表示给不到这么高，并对我不足一年的工作经历表示不太肯定，希望找个更有经验的人。我直接回：您这边也看过我的简历和作品集了，能邀请我进行面试肯定也是觉得初筛是OK的，现在又抓着经验不放？对方支支吾吾说那肯定还是要进一步了解的。言下之意我能不明白吗？哪家公司面试不是图个双方进一步了解进而双选呢？懂的都懂。另外，想有完整工作流的uu能不去就别去这家，目前漳州公司没有UI，也没有**金。PM和UX也是今天一起面试的运营人员兼职的（也就是说没有），我问贵司目前用什么软件做UI，她也答不上来，非常不专业的一个薛定谔技术人员。