成都京东方光电科技有限公司

据说研发岗比较看重学历，双985比较容易进。一共只有一轮面试，４人一个小组，２个面试官。自我介绍之后分别对四个人的简历进行提问，问的都是简历上的东西，一般会问“你觉得你的方向和我们公司对口吗”之类，感觉面试官并不是很懂大家的科研项目，又问了一些学生活动，然后问了一下家庭情况，有没有对象之类的。 面试的问题并不难，面试官也很随和。

5人一组，首先分别自我介绍，主要内容是学习经历以及硕士的研究课题；其次是面试官提问，面试官的问题也十分简单粗暴，第一个问题是能否接受倒班，在提问时还问了同组一个体格瘦弱的同学能否从事强度的体力劳动；

所有面试过程均为电话面试。猎头首先联系，了解个人情况和职业选择方向，初步确定岗位是否匹配。专业面试是一位技术科长，面试知识面和个人参与的项目，及在项目中担任的角色，个人的业绩，职业规划等，确认是否匹配。终面是HR谈薪资，福利待遇，个人三观是否与企业符合等，确定入职时间等等。 整个面试流程持续时间比较长，大概有一个多月才最终拿到offer，京东方的流程非常专业但是很长。

双非小硕，待遇很好，13薪加余姚市补贴，年薪11-12还不算余姚市10w补贴，面试很水，就一轮hr面，主要是简历筛选要专业对口，否则没戏，看重比赛经历和实习项目对口程度，公司前景很好，可惜专业不对口没要。

只面试了1轮，1名hr和1名技术人员，hr全程玩手机，提问也很不专心，简历只是随意浏览。技术人员面试会提1-2个专业问题，总体不难。

面试很简单，1面多或者2面多，先自我介绍，很简单，然后问一些简历上面的问题，很普通的问题，也会聊一些生活或者家庭上面的问题，有没有女朋友之类的，家是哪里的，家里愿不愿意你去成都。反正一句话，只要你是男生，只要你同意倒班就会要你。

校招流程，三个面试官群面5个人。面试官有一个HR、两个专业技术人员。5个人轮流自我介绍，面试官会针对简历上感兴趣和有疑问的点提问题。HR的问题很刁钻。总体不难，只要符合要求基本能通过。这个公司还挺看学历的。