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面试分为2面，第一面时全面，最开始不知道是英文面，几个人一小组，自我介绍，然后***2个简单的英语问题，要求用英文回答。自我介绍后主要问项目经历，国企比较看重学历，但是存在国企的通病，制度比较呆板，灵活性差！

2020届的实习生春招面试。一轮技术面，是一个小姐姐，聊的其实还可以，会根据你的简历来问你一些基础问题，奈何我准备实在不充分，以前学的基本都忘了，所以感觉凉凉，完事了就让我回去等通知，也没二面，估计凉凉。男同学其实有优势，她说测试部门女生很多，想招一些男的活跃气氛，但是要稳定的！所以你要表现的对这份工作很有兴趣。

因为是校招，所以基本上都是问没什么营养的话题，基本上没有任何专业性问题，都是问一些你父母哪里的，对长期加班什么看法啊，对经常出差什么看法啊，是否可以经常出差啊。

去了是先写面试题，一个java的单元测试代码看看能不能通过，然后是mysql的随机查询，倒序及联合查询，然后给出一个java数组来设计测试用例，最后是用户账号密码登录的用例设计。 一面是个男的问抓包，快速排序，二面就问做过自动化么？用过jango框架么？自己写过自动化么？如果有一个16位随机验证码怎么写程序,怎么写代码实现连接不同的数据库，然后去实现查询更新操作，怎么写出一个计算器。

分为两轮，关键是等待时间太长，先给我笔试题，我笔试题写完了还等了一个小时才面试的，感觉面试过程中还可以，可是后期问他们网页上的hr结果，竟然不回复，就算面试失败了回复一下也没什么，这是对面试者的不尊敬！明明一下午最多安排两个面试，他们安排就我看到的也有7个吧，都是同一职位，同一个面试官！

因为是在不同的城市，所以是远程面试，面试官是一个部门的组长，可能是视频面试的原因，面试官全程低着头。刚开始，自我介绍，然后就是问一些关于项目实践的问题，但是因为我没准备，所以，回答的并不好，因此熟悉自己所做的项目很重要。 然后就是询问成绩排名，所学的课程，最后就是询问我的未来的工作规划，我面的是测试，然后我回答想往开发方向走，这回答就是作死的节奏，最后，就是问我有没有什么问题。面试比较水，全程不过15分钟，但是我凉了，各位加油！

一个开发 问了一堆 哪些功能需要怎么设计的问题呵呵连别人简历都没拿  拿个笔记本在那偶尔记录一下 说的设计的问题给人感觉很不好，像是开发不出来了，找人搜集信息的，就这样hr说不用自己带简历  结果去了 面试官并没有拿简历。办公室 环境也不好，看着像是一个大点的客厅。