湖北亚东水泥公司

第一面群面，制造类题目为如何在规定时间内完成平时不可能完成的产品制造。主要可以从员工加班时间，提升效率等方面来讲，多发有用的言论就可以。第二面技术面，一般是部门的大佬负责面试，主要负责看你来美的的意愿有多大，技术问题不难。

1:30面试 等了一个小时 2:30 把我接上办公楼 写试卷 两份 一份是关于QA向性的试卷 我去应聘的是工艺员 第二份 大体是对本职 有着怎样的认识 前景 发展 规划 一系列吧 然后 时间迫近3:00 开始了一个多小时的等待 在人家将近下班的时候 给我安排了不到5分钟的面试 介绍自我 薪资要求 接受不接受三班倒 对福利的要求 之后是十天的等待期 十天后不通知 间接宣布面试未通过

几年前的面试了，跟一般公司面试流程一样团面跟单面，一面的是十个人左右，这个只要你在小组讨论中有自己的看法对小组讨论有帮助就不会被刷了，二面就会问一些问题，面试过程不要太拘谨了，公司应该还是希望要一些有活力的人。

网上投的简历，先是人力资源加联系方式发送了笔试试题，三天内答完即可，然后一个多星期后才会通知是否进行面试，面试是视频面试，还是比较省事，面试题目基本就是了解课题，了解会的实验技能等，感觉还是比较注重个人能力吧。

面试的设备管理，两个面试官，没问专业问题，hr小姐姐就让自我介绍然后问专业学什么，在深圳工作愿意吗，独生子女吗这些问题。工程经理问了两次你学材料跨专业你有什么优势，我委婉说当初投错简历，在说了绘图只会cad还问会soildwork吗。问题来了，你觉得我专业不匹配你直接把我简历筛掉啊，两个hr都打电话让考虑面试，又问我觉得我有什么优势什么意思嘛！

在51上投的简历，然后他们HR直接联系我电话聊了下，还算可以吧，接着约的面试，感觉还算是可以，以为是家电子厂，来了才发现啊是个包袋厂，这个有点难受，问了下以前的工作经历，薪资，未来的职业规划、以往做出的成绩 。

临床生产科技部电话面试 英文介绍项目经历对于生产工艺和技术的认识自己是一个怎样的人 为何适合这个岗位对于这三个问题我说了很久，一共面试了一个小时，最终hr说通过了，因为我对于临床生产没有之前的经验，可能需要hr一直解释