中国银行

本人是应届毕业生是通过校园招聘进入的，一轮的网申过了但是二轮的也是经过了不懈的奋战通过了，所以得到面试的机会是非常开心。 面试一开始是让你做了一大群人的自由分组，分在了一个还可以的小组，大家都很活跃也比较关心别人说了什么，都是会倾听的人，无结构面试是问了一些有关于互联网经融的知识以及案例，觉得自己回答的并且与别人合作的还是很好的，所以面试下来自我感觉还是不错。 经验就是一定要考虑清楚自己应该说些什么，注意逻辑顺序，对待别人发言时应该非常有礼貌。还有就是要注意团队合作精神。

首先是网申，填一堆东西。反正都差不多的。然后要进行笔试，是在电脑上操作的。有行测题、英文阅读、法律及金融知识、然后是什么感知力的游戏测试。考中行的可以看看银行从业的公共基础。然后看一下有关的新闻。笔试完，有2轮面试，同一天进行的。第一轮：了解你的基本情况。 第二轮是群面，会有一个小题目，让每个人都答一下。问下期望薪资。

今天刚面完试，是早上8点的，上楼后会分组，先填表格，再那等了一会儿，然后正式面试，面试是单面，4个考官在对面，会让你自我介绍和问一些问题，然后会有个题目让你做，我的题目是制作一个五一的小礼品给客户，材料是吸管，橡皮泥，双面胶，透明胶还有彩色笔和彩色纸。最后是去量身高和拍照。

相信大多数同学都知道，今年北京这边就业形势特别严峻，由于整体经济的不景气，导致大批人往银行涌，所以个人竞争力是很重要的，大多数银行更多的在乎的是你的稳定性，但这里不提倡为了拿到心仪的offer去欺骗面试官，因为面试官都是身经百战的，阅过无数人，你的小心思只会暴露无遗。 LZ参加了很多场面试，总体来说，无非无领导小组讨论、无领导小组抗辩、半结构化、结构化面试这几种形式。重点说下无领导抗辩，是今年刚刚流行起来的面试形式，一般一组8-12个人，分为观点不同的两小组，最后统一观点进行总结。你在这个过程中要体现的你的价值，你可以负责协调、你可以提出你的观点或异议，总之你要有话说，但辩论的时候一定不要吵。

先是网申通过，之后就是直接面试，一般人很多，大家按地区分成几个小组，然后按照小组进不同房间，每个人轮流进去，一般就直接面试4个考官会让你动手操作一个小东西考验你的动手学习能力，然后考你对银行业的基本认识，问你想做什么岗位，会不会营销之类的。 总体来说就想轻松地聊天，面试官不会问什么刁钻问题。之后期待的无领导小组讨论也没有进行，上海分行好像有无领导小组讨论。

考了大半天，从早上8点半到下午3点半。首先群面抽签分组，每组6-8人，很常规，让小组讨论关于如何解决二维码网络犯罪现象。然后是半结构化面试，问题不难，给准备的时间也比较长，但我也没说很好，千万要理清说话逻辑。然后是小语种面试和英语面试，5-10分之内解决，聊一聊目标语种国的经济，读一段报纸并翻译等等。中午吃饭。接着是1小时的小语种笔试，时间非常紧张，难度也较高。

校园招聘。先网申，之后通知你笔试。笔试难度不大，因为缺考的人比较多，所以基本上可以通过。笔试完半结构化面试，面试内容很水，当时感觉一般。但之后收到了体检通知，体检完面谈，面谈内容很简单很轻松，就聊聊天。最后签三方。