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面试官一般是学术主管，或学术经理，甚至他们忙的话随便叫个老老师，初面是人力负责，一般会全英问你几个问题，复试是学术经理面，试讲，自己可以准备任何topic， 任何内容，注意跟学生的互动是关键，不要只是自己在台上讲。

面试流程:宣讲会——简历筛选——笔试——试讲指导——试讲——终面——签约答疑——拿OFFER——签约面试过程感觉不太难，因为我面试的是初中英语老师，我做了一份英语试卷，有阅读理解，完形填空，填词还要缩句。试讲感觉要求没有很高，毕竟我一个没有考教师资格证没有当过家教的人都过了。大家不要害怕。对自己要有自信，然后就是试讲的过程当中要尽量观察学生的情绪。

分三轮，笔试通过试讲，最后还有一个人问你前两个人都问过的问题，连薪资都不跟你沟通。开始跟我说笔试通过了，等第三人定薪资，等了好久之后，随便问了几句，然后等联系。what？听他们前台在外面一直在开视频让人笔试。实在搞不懂致学是干嘛的，此番操作？怀疑是在恶意磋商，以招聘为名，可能在搜集个人信息？给我起底它，致学难道连名声都不要了吗？

面试分为三轮，先做了15分钟的测试题，也不难，有语法功底就不怕，一面是HR，基本问一下你的工作经验，以及离职原因，还有就是该机构的基本状况。 二面是教学主管，是个看起来比较严肃的女主管，先做10到15分钟的Demo，然后她会点评，她给的意见都中肯靠谱，再是Q&A环节。 然后通过了就是三面，到以后就职的机构面试，见主管和校长，也需要做Demo，但是离家太远了，也不打算去了。

首先是视频面试，HR人很好，可能是青少机构的关系，很有亲和力，简单说明流程之后让我进行了全英文的自我介绍，然后回答了几个教学过程中可能会遇到的问题以及怎样解决，整个过程非常自然，当然我也很紧张，最近在等终面的消息，希望能够成功入职。

我去面试当初是看中它的福利待遇的，去了后前台给你面试表格，以及一套试卷，里面有选择题填空题和翻译题，难度一般，接着就是等试卷批改，等待过程中前台小姐姐会给你拿零食和水，这点还是很好的。 后来就是被面试官叫到单独房间面试，先是英语自我介绍，然后给你口语试卷，有绕口令，单词，句子，和文章，你读完后她给你打分，我有两个音没读准，但是面试官也不说正确发音是什么，只叫我回去查，然后问我线上教育线下教育的差别，以及自己的优势劣势，我按着自己的理解就答了几点，结果面试官说我答的点偏了，好吧，就结束了，说实话有点失望，全程我想尽力放松平和一点，但是面试官一直都很严肃，唉算了这个是双向选择，有更好的等我。

一共三轮吧，第一轮就是让你去做题，题目就是他们公司电脑上的软件，感觉题目难度还可以，对我这个英语专业的来说不难。第二轮主管面谈，问了一些专业的问题，比如如何教成人，你为什么选择教成人？第三轮给你一本内部教材，让你准备半小时然后呈现课堂给他看，差不多就是这些了！