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今天下午来面试，人事照片上长的挺好看，实看人不像照片，不过人还是挺好的。面试头条系的负责人，感觉很奇怪，到底是她不懂头条的理论知识还是我啊！问她，她也不知道，对的回答她也不和我说，真是奇怪。让我感觉不舒服，那我自然也让她感觉不舒服了。还问我朋友怎么对我怎么评价的，我还想问她朋友怎么对她评价的呢。

南京小码王，面试的时候聊的挺好的，也说确定入职时间通知我。然后回去加了人事微信，也说和主管商量好通知我。我等了一天问人事，又说主管出差了要等下周三，我到下周三在问微信不回了。我就想说这不搞笑吗？说句实话给个准话能怎样呢？推来推去的，挺没意思的。出差的借口真不错呵呵。

不吹不黑，真实感受。前台小姐姐人挺好的，进去就给填资料和一份笔试（估计每个应聘者都是这套笔试题吧），偏word excel操作和逻辑思维题，接着是面试，中途接了两次电话，可能有几个亿的生意吧，所以自行考量吧。

在boss上聊了很多，说见面吧，约了时间去了以后就问了问工作经验说等复试通知，我说今天不方便见主管是吗，态度特别冷淡就不说话了，你让我来了就问了几句话？boss上不都讲清楚了吗，我觉得面试是双方互相选择的过程，麻烦这些人以后学会尊重人。

面试的站外推广的职位。是当天约的线上面试，把简历发过去之后，就打电话过来约线上面试的时间，电话里听起来还挺主动的，然后后来面试的时候，是一个中年男人，反正从面试开始给人的感觉就是超级不耐烦，问了一堆与工作无关的事情，比如家里都有什么人，让你说对你人生影响最大的人是谁，主要影响了什么事情举例说明，反正一大堆人生经历的事，我寻思我的生活经历和你有关系吗？ 不想面试，觉得不适合的话就早点结束啊，浪费你时间也浪费我时间，HR不耐烦地丢出一个又一个问题，我还得耐心回答说真的，建议这个公司的HR，不想面试的话，就早点结束了，别问那些没有意义无关工作的问题了，浪费时间也挺没有意思。

HR打电话过来，直接要求过去公司面试，考虑到距离有点远，我问是否可以先电面，女HR说要见面，语气并不是很友善。面试2轮，一面女HR，全程无笑，有点架子，问的问题也就是以往的工作经历，为什么要离职，大概的个人情况。 二面是经理，说话非常低调温柔，主要是问工作细节，对于技术的把握程度，如果新接手一个账户，该怎么处理等。注重岗位技术实操。主要做招商加盟，聊了有一个小时，后来让等消息，无下文。再后来我主动联系，说找到更合适的人了，诚恳的请问她，我有哪方面不合适，不回复。感觉这个公司没有诚意。

我用了一个半小时车程过去，面试时面试官告诉我的经验不合适这个岗位，而且也没招这个岗位的人，这不是开玩笑吗？浪费大家的时间，不招就早出声嘛，而且面试官得知后也没什么表情，随便说了句可能是HR没更新信息吧，这是上年的岗位。