校招,三轮,总共几百人,第一轮hr小组面,基本每组10进2,第二轮福建区营销总面,结果基本剩下不到十人;最后集团视频面试,福建区最后只招两人。体会就是在群面阶段,要最快速度让hr看到你的突出能力,体现出沟通协调、管理、总结等方面的优秀素质; 营销总面就是要针对岗位提出自己的见解,并且提出自己的优势与不足;最后一轮集团面,就是体现自己服从指挥,调剂到哪里都可以,另外愿意为公司付出怎么样的。虽然拿了offer没去,但这几轮面试感觉都挺好的,世贸的hr部门很用心也很专业。
北京市 · 房地产开发 · 20-99人 · 成立32年 · 近3个月无招聘
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