面试分两次,因为是基本员工职位,可能比较简单。一面是HR经理,很简单做了自我介绍,因为当时是学生没有什么工作经验,但是学校期间成绩和荣誉都不错。但是当时的对话感觉基本没戏,人家希望拿来就用的人,但是后来才知道因为项目扩张急需人,加之我的人力成本又很低很低。犹豫了一下,还是叫来了设计总监,开始第二轮面试。设计总监人很NICE,没有太刁难,欣然收下了。总结一下:自己真的很幸运,并不是多优秀,在合适的时间面试,在用与不用之间,给了我一个宝贵的机会。这个工作对我的职业生涯也很关键,起了不错开头。
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大连海昌集团有限公司
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