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最近更新时间:2017-06-15 10:23:40
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师
未通过
面试北京西克麦哈克技术支持。

hr比较友好,依照简历问了一下问题,然后部门主管问了一下英语文献翻译能力,因为之前没完整翻译过文献所以就随便说了几个小时,让主管觉得我是个不切实际的人之后就没给我好脸色了。之后hr问我对这份工作感兴趣吗,主管在旁边冷冷地说:他需要的只是一份工作,有什么感不感兴趣的。然后就让我回去等通知了。

2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:售后技术支持工程师 - 绵阳
确定通过
面试挺顺利,面试的经理比较好说话。
因为是第一次做火灾报警系统,所以面试前生怕专业问题不懂,不过在面试的时候挺顺利,因为问的专业问题不多,因为火灾报警系统懂的人不多,而且公司还会组织专门的培训,所以面试没有受到太多阻碍,主要在后面要到公司总部去培训二十几天,所以一般不用太担心。
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:IT技术支持 - 上海
感觉靠谱
泰语技术支持面试过程
由于距离远都是电话面试,一共三轮,第一轮HR面试,了解基本情况,第二轮泰语面试,有总部泰国人进行面试,都是问一些基本问题,主要测试泰语水平最后一轮英语面试,由总部主管面试,主管是印度人,问的问题也很简单,主要问对公司的认识,个人发展规划等。
3轮面试:电话面试、笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师 - 上海
确定通过
Highjump 面试经历。
一轮电话,之间F2F,如果通过后做一些背景调查,意向一致基本上就可以确定了。 公司有个技术主管和一个台湾的大boss,如果大boss不在主管面完基本上也有权利敲定。基本上一周可以敲定。最后拿到offer但是出于别的考虑没有去。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:IT技术支持 - 北京
确定通过
ibm it监控运维
共三面。一面是工程师,会问你。做过些什么,自我感觉最好的项目是什么,挺细致的,然后会挑一个其他项目让你讲。 二面是总工程师,同样讲最好的项目,自己项目的缺点,对未来的规划,以及有什么要问他。 三面是HR,谈下薪资待遇,没问题就给offer了。 感觉不像其他企业一样逼签,工程师们也感觉是有过很多项目经验的年轻人,目前给我的感觉很好。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:IT技术支持 - 南京
未通过
跨专业华为技术支持面试经验。
本人非计算机相关专业,但是由于学校是是双985,还输拿到了面试资格。第一轮面试是技术面试,面试官知道我是跨专业之后并没有着重问我技术问题,主要是问项目,由于我对项目比较熟悉,因此第一轮面试顺利通过;第二轮高管面试,直接听完自我介绍之后说我专业不符合,于是被拒。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:项目内容; 具体实施方式; 项目难点,如何解决
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:IT技术支持 - 延吉
确定通过
韩国全资公司ASPN面试经历
首先相关公司是从事ERP SAP合作伙伴,面试官都很亲切。主要端庄,态度诚恳,接受公司派遣无任何问题。关键是面试合格后的2月程序培训期间。因为sap 后台运用的主要是ABAP /4是一个比较综合的计算机语言,学起来比较简单。培训结束,通过公司考试即可录取。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:您能接受海外出差吗?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师 - 上海
感觉靠谱
面试官人很好,hr效率高。
先是两轮技术面试,问了一些专业知识,是否有相关职位经验,提出了一些情景问题。进行了英语的沟通。介绍了职位的工作内容,工作时间。通过之后,是跟部门经理进行面试,问了为什么要加入这个部门,对部门的了解。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
2
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
公司对比
西克麦哈克(北京)仪器有限公司
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