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最近更新时间：2024-04-29 00:00:00

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面试了职位：自动化 - 北京

暂无结果

自动化面试一般，共5轮面试

一面： hr面试，针对过去的工作经历问了一些问题，以及在这份工作过程中具体的工作内容举例说明。一小时左右介绍自己的工作经历，问了一些专业问题，及为什么离开上家公司等。一小时左右介绍过往经历，关心的具体内容，离开上家单位原因等等。一小时左右也是介绍过往经历，在每份工作中的一些具体内容等。总时长50分钟hr后来沟通说前面面试表现不错，推荐我另一个岗位，并于主管经理进行一个沟通，面试时，主管经理叫来了两位主管，三人一起面试。问了一些具体工作中的问题，软件使用情况等。

5轮面试：视频面试、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：产品助理 - 北京

未通过

面试分两轮，要求比较高

我投的岗位是产品研发工程师。一面产品部门的经理进行面试，主要针对个人投递简历的情况进行询问，简单考了一下英语翻译能力。介绍了一下公司基本情况，并且将需要承担的工作也一并全盘托出，并且询问了我有关职业发展规划的问题。二面人力资源部门面试面试过程考察英语口语能力，询问薪资要求，并且深入讨论了个人的职业规划，并且询问有关个人成长经历，每个阶段的不同事情。

2轮面试：HR面试、协作同事面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：实施工程师 - 北京

未通过

面试比较难，对英语要求高

面试过程比较紧张，对英语要求很高，也有笔试！

1轮面试：笔试

面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：系统工程师 - 北京

感觉靠谱

明知道对英语有要求，我一点都没准备

我傻比啦，明知道对英语有要求，我一点都没准备。考英语我直接懵逼，本来100%入职现在变成50%。算啦，当教训了。面试到不难，面试官很和蔼，模拟了几个场景考了一下应变能力。

面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：社会招聘

2 年前发布

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面试了职位：产品助理 - 北京

感觉靠谱

面试：产品助理。感觉上还是很不错的，难度是有的，希望能等到好结果。

4轮面试：电话面试、填信息表、部门主管面试、HR面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：BOSS直聘

2023-02-06 发布

面试了职位：产品经理 - 北京

感觉靠谱

HR很友好，任何安排

HR很友好，任何安排之前都会有电话沟通，面试的时候首先见到的是HR，很友好，问的问题也很专业。后面见到的部门经理，人也很友好。了解下来公司的福利都挺好的，是个正规的外企。期待有更加深入的沟通。

4轮面试：电话面试、填信息表、部门主管面试、HR面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：其他平台

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：技术支持工程师 - 北京

未通过

面试北京西克麦哈克技术支持。

hr比较友好，依照简历问了一下问题，然后部门主管问了一下英语文献翻译能力，因为之前没完整翻译过文献所以就随便说了几个小时，让主管觉得我是个不切实际的人之后就没给我好脸色了。之后hr问我对这份工作感兴趣吗，主管在旁边冷冷地说：他需要的只是一份工作，有什么感不感兴趣的。然后就让我回去等通知了。

1轮面试：部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：市场推广 - 北京

确定通过

德国企业，国企背景，公司很正规，面试官很专业，同事很nice。

电话邀约，到公司后，hr安排面试，第一轮是hr，了解一下基本情况，职业背景之类的，第二轮是部门主管，聊了很多具体的工作细节，然后留了作业，回家做作业、等信息。几天之后，电话通知第三轮面试，部门经理（有的是总经理或总监），细节都谈完了，这一轮是领导简单审核一下，聊得比较随意。随后就是回家等结果了，没问题的话，hr会打电话谈薪资、福利，然后发offer。

4轮面试：电话面试、部门主管面试、留作业、总监/老板面试

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：销售工程师 - 北京

未通过

让你陪跑的面试

一轮顺利过后，二轮就是走过场。迟迟没有消息，最后以一个没有水准的回答拒绝你。其实早有人选，怀疑是人力为了完成KPI，真的挺不讲究的。只能说用人单位招聘的成本太低，面试者需要承担所有。

1轮面试：HR面试

面试感受：不好；面试难度：普通难度

2 年前发布

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