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直接面未来上司，整个部门应该是新成立的，一个总监下面4个岗位，其中一个是市场洞察。主要问过往经验，以及对于定价策略有什么想法。面试官希望招一个有自己独立见解，能跟她argue的人，也是挺有意思的。不过岗位的未来发展方向竟然是品类管理，感觉定位不是很清晰。

选择了视频面试。今天（10月27日）从早晨11点半开始一面，经历了三轮面试。没有群面，每轮都是自我介绍+简历深挖，二三面有一些和市场推广相关的考点，每一轮面试你的时间都在15-20分钟左右。字节跳动的效率非常快，快的超乎想象，刚面完喝口水就收到HR电话说通过了准备下一轮。邮件说只有3面的，但是第三轮面完HR打来电话说我第三轮通过了但是还有第四面，好像是部门leader面，安排在了明天下午。好紧张啊不知道大家会不会这样！！！发个面经给之后面的小伙伴们，我也攒攒运气。 整体问题不难，对英文的考察也并不多只有一个问题（对你影响最深的一个人），并且面试官态度都超好，听到我说话会一直嗯一直点头，感受到了被重视。只要对简历的东西了解，可以有逻辑的介绍给面试官，并且表达出对字节跳动的喜欢，有基础的business sense，我认为还是比较容易通过的。大家加油！也希望我明天四面通过！

当天坐了2个小时的车来到公司，等了半个多小时，就一个人事小专员来给我面试，问了两句就说去找市场部的经理来面试，但是出去了10分钟回来跟我说今天就面试到这里，回去后直接说不适合，我也醉了，如果不适合为什么叫我来，叫我来了后，一个人事专员面试一下就说我不合适，早干嘛去了，不是耍人吗，还是说不招人收人简历，然后随便面试应付一下？

通过boss直聘跟贵公司的HR沟通上的，HR的小姐姐在给我介绍完公司的大体情况，我就有一个冲动，很想去贵公司面试，想亲眼看看真正的工作环境以及整体的工作氛围，预约好面试时间，去了果然没让我失望，办公环境很大，每个人都是很认真的在工作，祈祷自己可以通过，加入这个大家庭中。

没有什么很大的难度，国企面试，感觉都是日常工作，流程机械化，填填资料单 说些简单的公司介绍及薪资福利，顺便问问你工作经历等。没什么很大的难度，为什么难度写4星，主要要求学历且薪资一般，国企审核比较难一些 想去的小伙伴考虑清楚。家里有点钱来养老的话 还不错的。

我们一共6个人 拿到一个case是关于某公司（其实就是BP啦）物流和运输的选择。这里需要提醒的是信息非常多，一定要有将信息分类的能力。第二点是要求全程英文面，英文不好的小伙伴可以放弃了，因为坑也很少就一个。

面试官完全不尊重面试者！ 1、面试官见面第一句话时“回家等消息”，极度不尊重面试者！ 2、在面试者的质问下才开始面试，且面试官在谈话前完全没看过面试者简历就让面试者回家等消息！ 3、面试官竟然看着简历问一个2年多点儿是否刚刚毕业！ 4、面试官认为2年多做了3份工作是“很多”，并没听面试者解释之前为何离职，而是打断面试者！ 5、岗位实际做的内容与网上招聘完全不一致！ 6、面试官全程没为自己不专业且无理的行为道歉！ 7、打电话到该公司投诉，该司已“一开口就让面试者回家是一种试探、考核”来为面试官的无礼行为开脱，十分不尊重面试者！ 8、这是最最最让人讨厌、生气的面试，没有之一！