穆迪信息咨询（深圳）有限公司

先去总部面试，有笔试，主要是软件测试的一些理论题和逻辑思维题目，难度一般。接着是经理面试，主要是问之前的项目经验，技术问题不深。过了之后人事会安排去外包的项目面试，直接是客户面试，也是问一些之前的项目经验，以及遇到问题如何解决等。

三点的面试，进去就给了瓶水；笔试题是个拼图App，给测试机和需求点，40分钟内写出测出的bug;大 概写了七八点，然后等二轮，又问了些 项目相关的问题，以及你对加班看法；选了笔试题的一个需求点让说出测试用例，说了下公司大概情况，让回家等通知了。

抱着试一试的心态进行了网申，然后就顺利地笔试面试流程走完了，现在刚刚收到offer通知！笔试就是一些基础知识和行测一类的题目。 面试三轮，第一轮技术面，我面试的岗位是QA，面试我的是QA经理，问的特别细致，一些我做过的项目还有出了三道题目，进行基础编程能力的考察和思维的考察，设计测试用例。第二轮，还是技术面，没有问题太多技术问题，问了一些有关性格和现实工作中遇到的工作冲突矛盾怎么解决的问题。第三轮，HR面试。 整个过程很轻松愉快，不过感觉对英文要求比较高，第一面几乎是全部英文面试。

先是填一份基本信息的表格，然后人事的负责人和你未来的领导会过来给你面试，先是问一些你个人相关的信息，然后问你为什么离职，接着问一些和工作技能相关的东西，然后就开始随便聊聊，如果聊得还不错的话就会和你讲一些工资待遇的情况，然后让你回去等通知，就这样。

1.去前台登记后等了一下下，前台两个妹子冷冰冰的，一直问谁面试你？我去，我怎么知道谁会面试我，让我拿出面试邀请给她看，看完她就自言自语了几句，不知道在说什么。然后我就坐那里等了。 2.不一会来了两个男同事，还把我名字叫错了。后来进了一个小会议室，先做了简短的自我介绍。 3.他们都没介绍自己，然后就直接问我公司情况，项目情况，对测试的看法，怎么做的自动化测试等。还让我动手写Robot Framework Test Case，问跟SoapUI的区别等。就是简单的聊聊，感觉他好像都不知道我在说什么。还问了排序算法，堆排序过程和复杂度之类的。 4.然后他就让旁边之前一直一言不发的男同事问问题，结果就呵呵哒。这个是个典型的程序员直男，而且技术烂到家的那种。可能毕业后就一直在穆迪，结果根本不清楚现在最新开发技术，也没有全面了解过整个计算机发展历程，也没有真正的做过大型项目。 问问题很随机，java什么破知识点都问，就是面试java开发应届毕业生的知识点，也就是书本上的那些东西。关键是我的答案是正确的，他自己对java不熟还以为是我回答错误。这样的题目碰到好几个。最基本的就是问我多态之后，我是用子类父类之间那种重写例子说明为什么呈现多态。结果被他批死了，说“我问你的是多态，你为什么要说继承呢？多态跟继承没有任何一丁点关系！”后来的那些题目我就不想说了。 我做的是自动化测试工程师，这都是3年前我学过的知识点，根本就不知道他问这些是干什么。到最后还说自己最熟的是Python。不想说了，穆迪已经不是当年传说中的穆迪了，如果你们只是为了养老，可以考虑。

首先HR会给你在面试前给你发一个链接，要在里面做题（限时）全是选择题。这个不难。一开始面试就先把你带到屋里，发一套题让你做，前面的是个人的信息，后面有些常识题，还有英译汉，汉译音，这个你可以提前下好翻译软件。后面就是你岗位的专业题，会让你写你会什么仪器，它的原理是什么，画出它的结构图，怎么使用操作，如何维护好仪器。这个你可以提前熟悉常用的仪器，看看资料。 后面HR到点后找你，聊聊为何辞职，职业规划等，待遇要求啊等等，然后HR会联系主管来面试，也会问你实验室有没有工作经验，有没有会操作的仪器，英语水平如何啊，可不可以翻译一段英文法规。也会跟你谈谈你的工资待遇，可不可以接受加班啊，等等。

怎么说呢，就是刚进去要你自我介绍一下，然后介绍一下你的项目。然后按照你的项目的一步步问你问题。我准备了两个项目，一个是java的项目，一个是PHP的项目。 面试官有三个，主考官是中间那个，感觉人还可以，不是太刁难人。感觉他们对JAVA很感兴趣的样子，上来就问会不会并发。我说会一些，然后问我catalina的hashMap介绍一下。然后我就懵了，我说是HASHmap吗？？他说介绍一下hashMap的实现原理……不会。 接着就问介绍一下ArrayList的实现原理……我就说ArrayList应该是一个链表结构……接着问快速实现链表反转……不会……然后就问另一个项目了……接着就很顺了……前面不行我就知道我挂了……然后走的时候看见面试官在我简历上看也没看就放一边去了……我知道自己完蛋了……怎么说呢，准备好数据结构基础吧……