斗鱼TV

首先上午去面试的时候人比较多，一个人事部的招聘专员在那忙活，各种找对应的主管来面试你。面试内容也没有什么技术含量的（毕竟是行政类的工作）。反正我是和那个主管聊得很开心，面试的人也很随和。 就在我以为我明天就能入职的时候，他跟我说工资的4000，WHAT！你招聘信息可是写的6k-8k啊。你要是工资就是4K你在招聘信息上写清楚啊，写的6K-8K等到面试完了说我们只能给4K，给不了那么多就吹牛逼啊。 反正这种做法真的很恶心，我是当时直接拒绝了那个主管。

1.首先只提前半个小时通知去面试，幸好是离得近，要不根本不可能规定的时间到。 2.其次人力资源约定了面试者来面试，但是等待时间很长，其实是在接待另一位入职员工。 3.好不容易被前台带进去，人力资源的人就扔过来一支笔和几张纸，让我坐在一个空位上写一篇作文，问了是否有标题，被告知没有，随意发挥。 4.写完了，仍然被告知继续等待，期间也没有倒过一杯水，就是等待再等待，等待的过程中听见人资的人跟新入职的员工说周六要上班，顿时我就垮了，把我写的“作文”收起来，说了句抱歉，我不知道周六要上班，然后离开了这个公司。 这是我面试的，需要等待最久的公司，等那么长时间还没有一杯水喝 ，且要求写作文，就是一个非常普通的文职岗位。整个过程就感觉人力资源的人非常的傲慢没有礼貌，非常low。

觉得对岗位还是有一定要求的，很荣幸能够被筛选出来参加面试，人力部门能感觉到氛围特别和谐面试感受挺好的，临走的时候也是送出门，有没有结果说都会给到反馈，觉得挺不错的。 希望能通过吧，感觉自己经验不是很足，但是学习能力不错的希望能被考虑啊。

面试的流程很正规，先是hr姐姐电面，了解你的简历情况包括学业和课外活动，然后接下来就是去公司的面试，一位销售经理和一位工程师一起面试我，主要问了我专业课的一些问题比如有没有做过市场调研，如何看待自己的专业。 最后问了一个团队合作的问题：如何在团队中与他人合作愉快。自我感觉还是蛮好的，问的问题很重要也很基础。公司环境也还不错。

部门经理会根据你的简历进行询问，问得很细致。会问你对自己的评价，我当时回答的是负责任认真，面试的主管让举几个case来说明，我感觉当时回答得还不错，言之有物。 面试的一个套路就是先总体概括，再举例说明，面试官会觉得很可信。实习生的话他们对时间要求比较高，当时是让我一周五天都去，我学校还有些事情，就没过去~

面试官态度非常差，非常差。一开始我是在实习僧投的岗位，这个平台不是一般招实习岗位吗，而我只是想积累经验，而且jd上也没说明是要招正职。面试官是个**，问的问题很奇怪很刁钻，而且我回答的时候她不听在看手机，我回答完了她叫我再讲一次，讲完了她说我没理解她的意思。那我还说你没说清楚问题呢，而且你有认真听吗？这就算了，虽然我是在校生没什么经验，但能不能尊重一下我，我说话的时候经常打断我，摆出一副高高在上的样子，态度十分恶劣。 然后我最后问了她这个实习需要做多久的时间，她问我一句你是来实习的啊？你可以走了，然后直接开门让！我！出！去！她自己也出去骂hr怎么招的人。哎我真的是无语了。明明是你们自己内部工作没做好，又怪我了？真是可笑，反正我对这家公司的好感全无。

人事专员打电话约面试时间语速超快，好像很赶时间一样。面试要求提前10分钟去填资料表。问了好些问题和怎么解决应急问题。第二天打电话给旧公司同事，据说问了很多问题，问觉得面试者以前工作如何，以前工作内容做什么。之后打给我说面试通过了。说稍后发入职邮件却等了两天才发出邮件。我作为面试者，觉得该公司很不守信用，这也是导致我不入职的原因之一。 还有一直没有跟我说明要餐饮的健康证，我不明白为什么做个早教机构的行政人员要餐饮的健康证。而且适逢周末才告诉我要办，请问当时怎么就不早早发邮件告知呢，也好去办理。还有提及下面试时候提及过行政的工资少得可怜。试用期2000+提成，转正3000-3500之间。