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面试是电话面试，问一些很基本的技术，比如LINUX的启动过程，有没有搞过OPENSTACK（运维基本就是做OPENSTACK的部署实施外包到苏州移动研发中心的）复试是大老板跟你面试，可能会视频面试。也是问一些相关的问题。

面试总共有两轮，第一轮小组面试，大家相互讨论解决问题，自由发挥，只要别太显眼或者太低调。第二轮是单人面试，主要问问你的一些个经历以及假设遇到的问题如何处理等，包括能不能喝酒，这一轮也是好好谈，淡定一点，也要诚实一点就没什么大问题的。

刚开始到前台的时候，经理正好就看到我了，一下认出了我，就让我先去那儿坐着，给我倒了杯水，态度很好，没得挑剔。之后就拿了一份两三页的表给我填，填完后就进去了，我是才大四嘛，她就问我好久能到岗，我填的两个月，学校还有点课，但是她要求下周一去看看，先签一份协议和保密协议。 基本上没有说什么技术问题，我也坦承说过大学生技术其实不怎么样，然后就开始大篇大篇的聊，把信息了解了个透，协议内容很松，没签三方，这也是我签的原因。面试下来，实习，工资2000，补贴18/天饭前，转正排入公班后，一天白班一天夜班，再连休息两天，工资3500左右，出差有补贴，60/天。

周二进行的一面。感觉竞争挺大的，当时有7个小伙伴。一面先做题，要收手机。题做完了，我第一个进行的面试，虽然有点激动，但是面试官给人的感觉很好，问了很多技术问题。后面愉快的结束了，说周五之前给二面答复。不知道什么时候才能二面，慌的一比。

开始去了，门口接待的女孩给两份题，一份专业，一份测能力素质的，感觉题目挺难的，好多专业性的东西，打完填完各类表格，HR跟技术主管面试，问了几个技术相关的知识，问了上份工作离职的原因。 整体工资水平不是很高，感觉还可以。

面试是一人面对多，先是自我介绍，然后是在学校里参加的项目经历，实习经历。移动公司因为有第三方帮助运维，他们看中的不是特别强调技术能力二是管理和人的综合能力。因为在里面需要做好管理者，监督第三方厂商帮助开发，类似项目经理的角色。

面的是南沙电信机房运维工程师，当时还有市区的选择，但是待遇不如郊区吧，因为有包住工资还高一些，相对而言简单流程，HR问了一些关于以前几份相关内容工作的问题，问了解机房的流程和熟悉的设备型号等等，当时有点懵随便瞎答了些，HR本身估计也不太懂技术方面的。 后面的同事还有不少非相关专业的，其实就是要人符合要求随便进。这岗位的面试就是走流程，其他别的估计不太一样，但是岗位都是属于外包性质居多，专业性质问题不会太深。总体来说 面试很简单。