汉能控股集团

面试基本上没什么难度, 没有专业技能考试, 只有n个人的面试要换n个房间.需要做心理测评, 说心理测评的成绩很重要. 去了面试近3个小时, 连瓶水都没有. 说了不用带简历去, 结果到那儿手抄简历.后期告知面试通过, 电话里各种压工资, 考虑到通勤时间和成本且没有加班费的原因, 拒绝了.

讨论的是年轻人刚毕业是租房还是买房。首先一个姑娘现提出了一个框架，横坐标为时间轴现在和未来，纵坐标为可行性和必要性，着重讨论的是现在的必要性和未来的可行性，其他两点捎带讨论。框架很好，然后每一块分为政策，市场和个人去分析。最后得出结论。

公司改名成“英望科技（深圳）有限公司”，地址在龙华新区富安娜工业区。折腾了快2小时过去的，办公楼挺大，给面试者一杯水都没有。面试流程：填资料表--人事面试-性格测试题--用人面试。 前台带去一个会议室里填资料，连着3个会议室是用“伦敦、巴黎”这些“国际城市命名的，呵呵。然后人事面试：自我介绍，前几分工作的离职原因，面试这个岗位有什么优势，期望薪资，期望的薪资是怎么定的，然后挖前面每一份工作的工资；人事给人的感觉不怎么样，尤其在说到工资时，喜欢一个劲的挖面试者以前的工资，自己公司、福利等什么都不说，然后就走了，说让等下；后给个性格测试题让做。 做了没多久应该是用人部门的领导过来了，测试题还没做完，对方就看看简历，玩玩手机，没点坐像。测试题做完后，对方也没介绍自己是谁就开始提问。以前工作情况，为什么离职，说下以前工作的内部流程，我说的时候还打断后又让我继续说，有没有操作过系统，以往工作中出现最大的问题是什么，工作中什么样的人让你很难处理，个人喜好，未来三年发展，现在找工作的期望英语怎么样，口语是就这么放弃了么（但整个面试过程没有英语笔试或口语测试），有没有收到过offer，最后简单的说了下这个岗位的工作情况，就说反正你也有Offer了，这个岗位的工作偏paperwork性质，你自己想要怎么选择了（最后说这的时候斜者眼问的，让人很不爽，你很了不起？）。 用人部门面试感受非常不好，其他先不说，面试官一女的，整个过程坐姿就没个正行，始终半斜着坐着。面试下来的感受就是这公司两个部分都觉得自己很牛，你自己看吧，但从始至终两个人都没介绍过自己公司是个什么。样。

hr打电话，之后去集团笔试，做测评，人力加部门5人面试，通过后部门领导单面，之后人力谈薪，整个过程非常复杂，体验不好，和大家很多评价一样，这公司确实不推荐去，各种不守时让你等着是平常的事，折腾一上午没一瓶水，这公司前往面试的人络绎不绝，最忙的应该就是人力了。 最逗的是遇到汉能员工，得知我是来面试的，说千万别来，上个月工资这个月28号发？确认够奇葩。

总体来说面试的专业性比较强，但难度不大，基本围绕做过的项目进行提问，会问到很多关于工程技术的细节问题，比如让你现场对线缆或断路器进行选型，对光伏系统优化设计的理解之类。 因为需要做海外项目，面试时还有英文面试环节，用英文问了一些关于系统设计的技术性问题，好在我当年英文还够用，两天后顺利收到offer。

9月8号第一次面试，是去酒店体验式完成通关任务后群面，自我介绍后阅读材料、分享观点、leader发言总结，然后三分钟抽取主题演讲。 回学校后不久让进官网网申，之后做测评题，超级多的题且有些难，之后就杳无音信。大概国庆节之后收到邮件说是会电话or视频复试，从此陷入漫长的等待，十一月hr突然在群里说已经面完大部分了，私信小助手查询后才说自己专业不合适，就这样被刷了，白等了那么久。

5.27上海外高桥的面试，只写过程，各位看官自行推断。 1，地点在外高桥的自贸区港区，距离最近地铁站还算方便。公司周围无其他配套，能看到只有集装箱和集卡。办公区域有微波炉伺候。 2，目前网上通过地址查询还查不到该汉能公司存在，虽然公司门口有块牌子，门卫也有，有若干叉车，大型车间一座，里面有外贸进口的木箱包装货物，二楼办公区域，格子间，无亮点。洗手间toto廉价货，无擦手纸。 3，一楼大厅（只有立柱和地板砖，勉强算大厅吧），投影仪播放了公司宣传片，大多是国家领导人撑台面，暗含“我很牛”！hr的ppt介绍，最后一页恶心到了，国内外著名公司logo，hr说汉能的高管来自于这些公司，证明自己牛就是靠这种天真的方式吗？ 4，由于二楼会议室一次8个人，所以现在大厅做所谓的测试，如果测智商也就算了，这种low了十几年的性格测试领导力测试现在还在玩儿？随便做做吧，别太当真。 5，做完测试等待约半小时，参加群面，美其名曰“智享会”，基本就是1分钟自我介绍➕开放式问题，也没有正确答案的，有什么说什么，也没有答的特别不靠谱的。面试者一个hrvp主持，话比较多，另外一个所谓部长全程黑脸，没见发声。 6，群面大约将近1小时，结束后一个kfc汉堡，饮料自倒白开水。之前听到hr小弟打电话叫的黑车送进来，这么大公司为何一辆商用车也派不出来？ 7，群面看到就闪人吧，不要再有任何期待。 8，号称公司要做轻资产，据我的经验看，厂房是租的，国外搬货进来，稍作二次加工销往国内，赚政策的补贴度日，不需要什么技术含量。 9，hr张口闭口都是各种“总”，浓浓的官僚作风。