桔子酒店管理

去到就直接和总监沟通看作品了解过往工作，然后就让模拟场景做一个室内效果图，做了能有半天。感觉很浪费时间，然后OK了后就让和老板谈工资，公司是没有HR的，工资方面都是老板谈的。工资整体水平低，没有社保，没有基本福利。

面试我的是设计部的主管，为人特别和蔼，一开始就是简单的自我介绍一下，然后他看简历，我来说说自己的作品，过程中，会对我的作品集进行提问，也就随便问了两个问题，比如：“这个色彩为什么这么搭配，设计的主题是什么”之类的。然后就问问薪资要求和人生规划之类的。

公司比较远，在东北五环，面试的直接是院长本人，因为之前有去过学校校招，所以简单的问了一些问题，看看作品集，主要谈谈公司的发展方向和业务范围，我哪懂这些，能来已经很不错了。最后各楼层领着转了转，看了看奖杯和材料库之类的 就让我回去准备安排入职了。

拿着作品去让领导看了一下，虽然对我的工作经历不是很看好，可还是有考试的机会，让我做一个东方风格的样板间，平面，SU，PPT，做到一定程度后，领导可能有兴趣和我聊一下，然后觉得虽然我样板间经验不足，不过有潜力，就通过了，不过我那时已经有7年工作经验了，虽然样板间经验不足，不过该考虑的也能考虑到。

副标题——面试官你**了？妳拉个脸还出来工作真是辛苦你了。万有引力名不虚传，看来妳就是团队里伸手不见五指的地心了。 1，小小小公司没有面试系统；面试官也非常不专业，面相来看非常像*****。 2，面试官上来不问问题，直接命令你干活。什么都不谈，直接让我上机。 3，有史以来面试速度最快没有之一，进门到离开大概4分38秒。 4，不用通知结果了，在电梯里就给他们拉黑了。以上都是来到这家公司的真实感受。 以下是对想要来这家公司工作的朋友一点建议。 1，一个公司老板的高度决定这个公司的高度。 2，一个公司环境的氛围决定这个公司的价值。 3，一个公司门面的表现决定这个公司的发展。 非常遗憾，万有引力设计公司在这三个方面，都处于非常接近于0的定位，甚至更倾向于负数。确实深圳这么多设计人才，不少我们一两个。但是深圳这么多设计公司，我们也不少你这一两家。

首先进门填表，填完后被领到上机操作。题目是一个办公空间，大概有1000平方左右，要求都有，对于设计师来说难度不是很大。 做了一个小时多点，做完后又被领到洽谈区谈，问了很多问题，基本上正常回答就好，没有问到一些很专业很刁钻的问题，因为一直都是人事在面，然后就谈工资待遇，底薪加提成的，底薪比较低，提成点也没有很高。

面试前要让你带毕业证书，身份证原件（不太懂这个套路）。过来后是一个很高冷高傲的一位大姐，让你先来个两分钟自我介绍，然后她说有什么要问她的（自己不会介绍下公司吗？）。 最后拿出一个表格完成业绩200万底薪是3500-4000，400万业绩底薪是4500，600万业绩底薪是6000，1000万业绩底薪是一万，两千万底薪是20000，（一个工作十年的老鸟表示看不懂，也就是不管你工作十年还是应届毕业生刚进来底薪都是3500）向她表示疑问后，她说不理解也没办法，然后收拾东西就撤了。真的想揍她。