弹个车

广州陈田那边的车置宝，说是招聘二手车评估师，投了简历过去面试。面试话还没说多少，以经验不足拒绝你。大老远跑过来，大学毕业，做过半年维修工，平常自己也看二手车，要几年经验。我直接写上去，不行，又叫人去，不过庆幸没去。

首先是校招，先听讲座，听完讲座就直接先是第一轮面试，花费的时间比较长，所以如果之后有事的人可以安排好。然后组织人会先按人数分成多少个组来进行无领导面试，具体10个人左右。先给你一个开放性题目，然后有很多选项，例如我的是主管需要哪些品质？先有几分钟自己选答案想理由，接下来组里每一个人轮流发言，然后是大家一起讨论一个大家都接受的答案，然后是组里选出一个人为代表讲出讨论后的答案给面试官。这一轮面试官主要看你的口才能力和心理素质，需要比较放松的去完成。 之后就是一对一面试，问一些基本问题，然后你一一回答就可以了，如果她觉得你可以的话就会给一份试题给你做，试题总的来讲有些测性格，有些测情商等，最重要的是智力测试题。填完就可以回去等消息了。

太坑了，首先我面试的评估师岗位，当天主管加经理都说没问题了，线下跑半个月考核通过上岗，跑了一个星期跟我说人招满了，主管调到其他部门了，拉我过去干销售。真是无语了，人够了你不早说，我是来干技术的让我当销售，你们缺销售就这么坑人的啊，真想举报。

主要是公司评估部的人员流动很大，经常都会去学校招聘一下汽车相关专业的学生去做评估师助理，面试主要看你的专业和意向。如果你是社招的话，专业基本不怎么看，只要你够耐心基本都能进，因为做的工作是比较重复，单一的，主要考察求职者的耐心与细心。

面试官跟你聊天的时候会随意问你一些或与生活相关，或与工作相关，又或者是与专业相关的问题，天马行空，可能主要是要看你的为人及专业知识如何，随后会现场实践提问，其实就是看你具体的一个专业认知程度是否值得培养，最后会通知你一天之内给答复

自我介绍，然后问下你基本的汽车知识，测试一下你的专业程度（拿出几张图片给你看，然后你得说出这些是哪些车型，拿出几张发动机舱的图片给你看，让你说出这些部件分别是什么，它们损坏会导致什么情况发生，如果发生某些事故会损伤到哪些部件），测试一下你的沟通能力，问一下你有什么需求。

通过网上申请，过了几天约个时间去面试了！是二手车评估师岗位，做了自我介绍，问了一些常见的问题，工作待遇；工作时间；工作条件；社保类；离开上一家单位的原因；介绍公司的发展；岗位的需求，谈到薪资时说一般工作的五六千不是问题，认真工作的七八千不是问题，拼命工作的可以上万，不是梦！ 实际工作后发现并非如此，工作强度不是一般的大，要想拿到好一点工资正常上下班是不能，中午休息时间都没有，日晒雨淋，不干活就没有工资，账面可能有6000但是抛去，吃饭，及其他杂费，每个月满打满算能有五六千就算谢天谢地了！