永联科技

1.需要的是三、五年的linux老鸟，且试天一人身兼驱动与应用开发，我等工作半年的安卓菜鸡不能胜任，处于尴尬的地位；或者是刚毕业的菜鸡； 2.网络设备开发，成都基本都是； 3.未问项目问题，都是些基础知识。

京东人力通过智联联系上我。然后安排技术面试，四天之后在大兴面试。 先是一轮笔试，笔试难度还可以。 然后工程师面试，面试问的比较细，问过往项目经验，技术经验等，然后面试也出了几个技术题。我做的一般。 然后是部门经理面，主要问问工作经历。

1.首先进行自我介绍； 2.由于我做的项目涉及到图像处理，就问了将图像处理算法移植到嵌入式中的效率如何？ 3.C语言的基础知识，编译经过哪几个阶段？用gcc的命令是什么？static和volatile的作用？volatile为什么在嵌入式中使用很频繁？自己有没有写过驱动程序？有没有研究过嵌入式芯片的底层库？它的实现思路是什么？堆栈溢出一般是什么原因导致的？ 4.Linux的设备驱动模型有哪些？Linux的驱动流程和功能是什么？ 5.使用过的嵌入式芯片有哪些，它们含有多大的flash和ram？项目使用了多少？编译之后的文件含有哪些东西？有没有做什么优化？ 6.使用过什么嵌入式操作系统？采用什么调度算法？线程之间如何通信？ 7.你所使用的编译器有几级优化？每一级分别优化了什么？ 8.你在项目中做过哪些代码优化的工作？

首先要把在线测试之类做了，好好做。 一面：两位面试官vs五位同学，轮流介绍自己和简历、项目，然后面试官会根据你的简历提问题，问得相对比较基础，至少简历上有的东西要会吧？面试官也比较和蔼，你不会也不会为难你。有的同学吧，貌似学的东西和应聘的岗位不一致，尽量往应聘岗位上贴合吧，如果你是来刷经验的当我没说，反正有其他专业的好学校同学被刷了。一个人也就十分钟，毕竟人蛮多的，好好把握！ 二面：就谈一些人生，主要了解你这个人，性格啊等等，还有你工作地点意向，回答一些你的疑问，也十分钟左右。所以一面是整个面试的关键，你一面表现好，二面基本不问技术。 薪资洽谈会：听就完事了！

接到面试通知后，隔天就去面试。到了地铁站有专车接送，然后一步步被引导到一个大厅，面试预约后等候。面试官挺nice的，问的问题不难，但可能自己还没怎么准备充分，所以回答得不够好，面试官有给出一些建议，考察的都是一些基础知识。如果是临近中午的话，还可以免费在公司那里吃午餐。

技术面试过程比较简单，主要以简历上面的项目为主，没有涉及比较多的嵌入式、c/c++、数据结构方面的知识，因为我是双选会去投的简历，去他们公司参加面试时有做一份笔试题。 笔试题的话也没有什么难度，主要以c/c++、数据结构、然后一些linux知识为主，有考到gcc的编译参数，如：-static  -share -c -o等。大题的话，一个是判断大小端模式，使用联合体判断就好了，另一个就是自行实现一个atoi函数，也就是字串转整型，需考虑负数和不存在的情况。

两轮技术面，持续了两个小时。第一轮问的非常详细，主要问我简介上参加过比赛的详细。我参加过四次比赛，面试官就叫我一个一个的说，并在白板上左边写作品流程图和方案，右边写比赛规则。问的很细，当时去比赛评审官都没问这么细。虽然有的比赛时间太长了记不清楚细节，但还比较顺利，面试官也会给我做些讲解。 第二轮是部门负责人问的，叫我说说自己最得意的比赛项目。之后问了问平时爱好，能不能接受出差等等较为普通的问题，就叫我等着。过了会HR的来了，谈了薪资和报到日期，说我通过面试了。