百度

从技术基础到具体应用，和部门技术总监聊的很不错，因为一面算是答得不算太好，所有后来也收到了不合适的反馈邮件。搞笑的是后续又联系了我，所以才有了接下来的笔试，二面(我可能当了次备胎)。第二天三面同事跟你聊聊技术，主要还是聊得Swift相关的，还有项目相关的。

面试迟到了，好丢脸。面试开始是用某外语自我介绍。然后针对简历面试官会提问你具体问题。之后就是重头戏了—hr拿出手机给我看一款他们研发的APP产品，叫我使用三分钟，然后告诉他们我的使用感受。这个部分从头到尾让我感觉就是他们根本不招人！这个hr甚至我边说边在她电脑上录入，完全就是提问我套我的话！让我说出感受，建议等等。  希望后来的朋友都不要指望通过社招去百度了。要么你是行业顶尖他们主动挖过来的，要么你就是去贡献idea打酱油一场。社招能进bat我目前只听说过技术岗位。

参加的百度校招，群面过了之后是单面，发邮件通知去面试的是搜索运营部门，当时在准备国考，心情很差，裸面。有自我介绍，没问实习经历，可能觉得我实习太水了吧（我之前一直在纠结怎么包装自己的实习）。聊天问了几个问题： 1.最近营销事件有关注的吗，复盘一下； 2.手机里有哪些小众app，如果你来做运营要怎么做； 3.对自己的职业规划是什么； 4.有什么要问的。因为聊天太轻松了，就忘了自己在参加考核，所以答得很不专业，也没有逻辑性，不出意外的凉了。 过了段时间，简历被捞了，收到了百家号内容运营的面试。当时做了一些准备，对百家号内容运营做了一点自己的设想，和第一个面试官（估计是部门刚进来的级别很低的同事）聊了一下，还不错；接着来了小组负责人，估计以后就是顶头上司了，很nice的一个大姐姐。没有自我介绍，就是问考北大难不难？有没有其他offer？你觉得升任工作最大的优势是什么？很随意，因为这次我做准备了，所以比较有底气，也表现得自己很聪明，很亲和，然后顺利通过了。 没想到的是，居然还有一面，（这直接折腾完了我的耐心，毕竟我是不久就要国考的人了）也不知道总监面会问啥，我有是个没有任何出色经历、不太想来互联网、仅仅把互联网当做保底的人，所以不知道该怎么表现，面试之前最开始面我的女生来接我告诫我一会儿表现的强势一点（顺便吐槽一下，这个女生全程都对人爱答不理的，感觉没啥工作热情，想一想以后要是和她一起工作，就觉得压力大）。然后见了总监，感觉对方没有了解我的欲望，确实我经历很简单，很无趣，对方不想说话，就靠我自己carry全场，一上来就问我有什么想问的，我对百度百家号的了解也仅限于网上的一些东西，较劲脑子聊了二十多分钟是在撑不下去了，就拜拜了。

一面上来先让你介绍项目，还好之前准备了一下。在项目的基础上又添油加醋了一些东西，使项目看上去更专业一点。我大概介绍了下项目，我提到项目用到了多线程，他就问我这个多线程访问缓冲区是怎么实现的。有哪些类和接口，这些类和接口是干什么的。说完之后，他问我tcp协议如何建立一个连接，这个当然没问题了，三次握手。

面试官还不错，感觉人挺好的，面试官也经验非常的丰富，大多数还是走的职业的路线，会有一点点强势和push，会逼问一些问题，但是入职后相处发现都是很nice的人。一条黄金经验，最好有相关的实习，会让面试官对你刮目相看。

一面是群面，一组10个人分为A\B组进行辩论，辩论10min过后交换持方，再辩论10min。辩论环节结束后会增加一个背景，选出一个持方，以此为背景，对一款化妆品进行营销。二面是结构化面试，两个面试官vs五个候选人。

首先面试官很nice！整场面试下来聊了很多专业技术上的问题；其次通过自己对过往实习经历的描述，给出了一些未来职业规划上的建议；最后实地参观了录音棚，简单地考察了自己实践方面的能力（可能还是欠缺一些）总体还是蛮顺利的，和面试官交流很愉快~