南京乐惠芬纳赫包装机械有限公司

经过猎头的推荐，先加了公司hr的微信，确认好第二天面试时间。面试是视频面试，首先自我介绍，询问你为什么要换工作，然后向你询问目前就职餐厅的商圈状况和经营状况，经营思路，你做了什么，你是怎么做的等等，然后了解了你目前的待遇和他们提供的待遇，整体待遇还不错，整个过程大概十几到二十分钟，相对轻松愉快的面试经历，一天过去了目前未收到下一步面试的通知，静候佳音。

本科应届，本科院校：山建首先肯定也是先画一套快题，就是最老套的居住区（感觉这个题目可能还有一定年头了）画完快题后拿给老总看一下，然后老总会让你讲一下快题规划的想法理念（其实我没怎么准备，答的逻辑性也不是很强，但是基本上还是可以自圆其说的）。然后差不多就结束了，可以向老总问一些关于公司或者淄博规划行业的一些问题，工资待遇找人事谈一下，总体面试感觉还是比较简单的。 个人体会：本人作为刚考完研的应届本科生其实只是想在等成绩之余顺便体验一下面试过程，个人未来工作还是想在大城市先干几年（大城市的大设计公司平台项目都比较好一点，积攒一下经验），对于毕业在淄博干规划没有太大打算。这家公司是一家建筑为主的设计公司，规划部人比较少，但是活据人事说还是比较多，但是项目还是以传统居住区规划为主。个人觉得居住区干居住区比较无聊（激不起兴趣，所以这也是我不想待在淄博，想去大设计公司的原因之一）。

面试过程很简单，一开始是HR，然后只主管，感觉还可以，问题也比较简单，因为一直做得就是这个，所以专业上不是很难，最后让随便说了几句英文，就简单介绍下。面试过程大概半个小时吧，但是感觉和我想象的工作内容不太意向。

去年有个山德士慕尼黑的医学写作职位，有过去的同事介绍，就去了。 现有一轮电话面试，然后作了写作笔试。医学写作的常规笔试都差不多，给一些资料，在限定时间里写出流畅逻辑的CSR和安全性叙述等文件，当中需要作一些内容整理。 然后邀请我去德国面试，公司挺有钱的，机票商务经济舱，住宿是步行距离内的小酒店，很有乡村气息。慕尼黑城市本身也不大，上班地点离市中心十站地铁/轻轨不到，已经是非张江那种的城郊，周围都是民房小别野和农田了。城市里的人很友善，好像外来移民也很多。他们其实是山德士在当地并进来的Hexal公司，办公室有好几处。 我去的地方是一处十几栋三四层的平房，十来家公司。同事来自周围各个国家，人不错，经验看起来也丰富，那个时候还用的是自己的流程，没有和诺华整合，很细致，体现了业务知识的积累，老板做事情很认真。 食堂也挺好的，他们要招一个亚裔，后来还是招了一个在欧洲的印度裔，不过从上海搬过去也挺麻烦的，做几年+欧洲旅游，顺便学点乐器？就是我老了，上30了。真的去的话估计会觉得无聊，但真的去，人生轨迹又大不一样了，被拒还是有点郁闷的。

首先就是简单的介绍一下自己的经历呀，以及你上一份舆情工作的内容，上一份舆情做了一年，结果人家觉得我不适合这个舆情主管，就没戏了，要的薪资，对方嫌高，后来打电话和我沟通，降低了500，同意了，但对方还是没要，好吧。

上海电驱动首先有个笔测，多是性格题目； 第二轮是12人一组的群面，方式是无领导讨论。整个面试流程很快，需要在15分钟左右的时间有充足的表达和自我表现，并能和同伴沟通得到一致的意见，这点很重要。 第三轮的终面即为技术面试，你可以根据自己的科研经历来谈，很容易过。

看着双休才投简历，结果冒着大风大雨去了说人力资源新来的写错了是单休，逗我呢。财务内部管理不正规，武汉代办处就是个空壳公司，风险大。公司没几个人，面试的人什么都不懂，一人身兼多职，不推荐去，没有严格的岗位分工，公司面积大概就60个平方。