名思教育

先做一份笔试题目，基本上可以通过，主要看看有没有计算机的基础； 然后面试官会通过QQ视频和你进行面试，主要问一下计算机基础的知识，然后从中挑出你自己熟悉的一个知识点进行试讲，只要讲清楚就好了；然后接下来就是面试官问你教育技巧方面的问题了，比如说讲课过程中怎么给孩子讲，才能让孩子更好的理解等。

首先是经过一轮笔试，是你想要去教授的科目。 通过了笔试后进入面试第二个环节，试讲。熟悉你所教授的专业课程，当着名思的老师去讲，通过并不困难，主要是讲课思路要清晰，有自己的一套模式。 最后进入区域经理复试环节，会问一些你的现状问题，比如个人情况，主要了解你的稳定性，比如你的经验，如果你通过了前两个这个只是作为了解，在就是对行业的看法和自己未来目标的设定。

工作中了解到这家公司的，如之前彼此都有过了解，喜欢氛围，然后就提出有加入的打算，先是分公司负责人谈话，薪资、待遇、未来发展方向、工作内容、职责等等，第二次跟老板谈话，主要是聊天，彼此沟通一下，公司氛围比较好的，非常轻松，工作中有困难老板会协助你。

这个是要先自己准备一道题，自己在黑板上讲，讲完以后，等消息进入面试，当时是校招宣讲，感觉他们比较想要男生，最后进入面试的全是男生，但是听他们宣讲工资很高，确实有一个男同学进入学而思了并且现在也还在学而思，应该各方面条件都不错。

首先进行试卷作答，有单项填空、完形填空，阅读理解，短语填空，和高考的英语试题差不多；然后进行语音环节考试，一份语音试题有单词、短语句子、短文。按照题目要求读完后，负责考察语音的老师会提出几个问题；下一个环节就是试讲，差不多8分钟左右。

去了写三份试卷，不难，但是做题环境真的很差，随便搬了个桌，在过道，人来人往的。后面改了试卷，主管面试，是个很年轻的妹子，没问什么就说等通知。还没到家，就在boss直聘发信息让转天试工。其实很奇怪不能打个电话吗。总之不是特别专业，又表现的很规范化，就一般吧。

1.笔试（做一份英语卷，大概30-40分钟）； 2.现场改卷，通过后进入试讲环节； 3.试讲刚刚做的笔试卷中指定的题目（不管你做的对还是错）； 4.HR沟通，了解简历上的内容，为什么来星火，一些教学场景的应对等； 5.提问HR； 6.以上通过后，基本已被录用，第一天上班分校区的主管或你的科组长会和你再沟通，进一步介绍公司的晋升路线职业发展前景等，没什么大问题就可以去人事部办理入职。