查看全部89条面经
最近更新时间:2018-09-04 17:31:28
匿名用户
面试了职位:订单计划员
未通过
这家公司的人事巨好笑

电话和我说觉得我说话断断续续,就代表我沟通能力不行。废话,你照着流程说。或者你的问题都问过别人几十次几百次了。你当然熟练了而我突然遇到你的问题我是不是还要想想怎么回答你比较好? 我在业务助理做了五年时间,我们是必须要注重客户的感受的,在与客户沟通之前一定会先想好怎么说。怎么说才不得罪客户。人事真的不了解就不要瞎说好吗?怪不得人才流失。

2 年前 发布

相关推荐

匿名用户
面试了职位:公司法务 - 襄樊
未通过
面试是笔试加群面,难度一般
会有一个笔试,笔试有性格测试,论述,题目还挺多。之后会有群面。我们是应聘不同岗位,一共5个人,设定每个问题只能回答4次。问题包括想要什么样的师傅,最难忘的经历,如果业绩不好,被同事责怪,会怎么处理,想要什么氛围的工作环境。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:想要什么样的师傅。
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:MI工程师 - 珠海
确定通过
形式面试主要还是看老板的态度
渠道公司会先做一个性格测试,然后是逻辑测试和英语测试;性格测试蛮多的,按自己的感觉做就好了,难度有限不是大问题;逻辑测试就属于中学生难度的考试水平,也很简单;英语测试有填空和阅读理解,顺带有一段话做下翻译,然后用英语写一下自己对过往的评价或者职业规划什么的。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:成本管理部 - 香港
未通过
金地商置成本管理岗面试
讨论的是年轻人刚毕业是租房还是买房。首先一个姑娘现提出了一个框架,横坐标为时间轴现在和未来,纵坐标为可行性和必要性,着重讨论的是现在的必要性和未来的可行性,其他两点捎带讨论。框架很好,然后每一块分为政策,市场和个人去分析。最后得出结论。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
12
匿名用户
面试了职位:重组蛋白表达专员 - 上海
确定通过
维亚生物面试经验
我面试的是做蛋白真核表达的职位,当时这家公司刚刚开始这个领域的业务。我的研究生工作内容非常相符,所以面试也无所谓难易,当时的小组技术负责人要求我准备研究生期间所作的课题内容的PPT,然后做了个报告。面试官只有一人,而我的课题又非常相关,所以就直接面试成功了。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:只有简单提问,个人介绍。要求做课题的PPT报告。
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:财务专员 - 上海
未通过
非校招
非校招,面试的是一般的会计基层岗位,先是hr电话简单沟通,后续去了公司进行一面,财务男经理给我的感觉不太友好。过于压力面试,一直强调自己对于这个职位的要求有多高,压迫感和官腔较重。 公司整体在搬家中,环境有民企的感觉,缺乏500强企业的人性化和大气。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
11
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 重庆
确定通过
项目经理面试难度还行
并没有笔试,项目合伙人直接面试,问的问题专业,交流也很通畅,问的问题包括了项目经历,项目中担任的角色,以及做完项目之后的思考。比如,做过的项目中,哪一个最难?或者你觉得最有意义的一个项目是哪一个?还有一些场景面试,即现在有一个项目,如果让你带队,你会如何开始? 合伙人直接面试更注重的是项目管理层面,不过这样的沟通,也确实能够在专业能力上有所体现。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度
1个问题,0条回答
Q:做过的项目中哪一个最有意义?
2 年前 发布
2
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:社会招聘
公司对比
苏州盈合工具有限公司
查看更多订单计划员的内容

正在招聘

订单控制员1个职位

立即沟通