蓝思科技股份有限公司

先扔一张卷子给你做，英语翻译之类的，有词组，短文，句子什么的，随后人事随便和你聊聊，然后等经理，运气好马上面试，运气不好等一两个小时，主要也就问问对他们产品有无了解，各种机械理论和常识类似平面度啊，模具之类的，有什么证书或者牛逼的经历就是这时候吹的了，再写几个单词给你认认，个人情况，以及对你的要求。 基本上很缺人，不要搞得很邋遢，态度谦虚和善，调理清晰，会的多吹吹，不会的多请教，都能过，然后就开始水深火热的日子吧。

一对一面试，由于应聘的是研发岗位的镀膜助理工程师，就是研发的部门主管来第一次面试，首先先让你自我介绍，然后讲一下来蓝思的原因，后面就是问你对镀膜有没有了解，能不能吃的了苦，家住在哪里，有没有长期定居长沙的打算，然后就是副经理来第二轮，问一些简历上的东西

公司开始通知去深圳面试，后面有打电话说领导去了东莞长安，要去长安面试，面的是模具工程师，问题是1，你有看过我们这边职位要求吗？2，你对复制模对换有什么看法，说实在刚开始我没明白这个问题的意思，后面说他们要的人是懂而且做过几十套复制模的那种人。 感觉问的人完全不懂模具是怎么操作的，面试后能明显看出来有点不耐烦，但还那种假客气。复制模通常是做模具里面最简单容易的事情，不了解他问提的重点是在哪。这种面试只是在浪费应聘者的时间。

１.做卷子，不难，初中水平都可以通过； ２.见领导，等了个把小时，向领导介绍一下自己的经验能力，ｏｋ，面试通过； ３.等了大半个月，突然接到人事电话，你被录取了，去上班； ４.住宿条件一般，宿舍离厂区有一段距离。食堂伙食选择多，肯花十几元到二十多元，伙食不错； ５.我面试的是越南厂区，越南厂区比榔梨厂区伙食差多了，经常吃不饱。

面试早上9点开始，一面6个求职者一起进去，有4个面试官问问题，6个人依次作答。问题大体上是自我介绍、家庭情况、择业意向、你的优缺点、收到了几个offer等等，还会根据个人的作答情况针对某一方面具体问。 二面是英语面，准备一段演讲，内容中要提现自己的观点。

三轮面试，一轮群面，会根据你的简历询问一些个人问题。二面进行几个英语问题交流＋无领导小组面试。三面会对你个人进行了解（大概是估计你不接offer或者跑路的可能性）。总体虽然复杂，不过难度还是可以接受的。

首先想要说的是这个公司虽然规模很大，但是感觉制度不是很健全。 专业面试的时候先是告诉有现场一对一面试，先打电话问是否愿意把竞聘岗位换位设备工程师，然后打电话通知因为时间关系改为电话面试。OK，电话面试就电话面试，约定好时间，不得不说当时内心还有点小激动（毕竟专面这是第一次），于是怀着忐忑的心一直等着，超过约定时间大概半小时，又来一个电话询问是否进行了电话面试，回答没有她说去催催，于是又等了一段时间面试电话终于来了，然后开口第一句说电话面试有很大局限性，需要加微信进行视频面试。 视频面试也没问题，关键这面试官说什么在家里，要我再等十几分钟。我想问诺大一个企业难道招聘的时候没有专门负责面试的人？需要临时通知？守时我认为很重要，这关乎到诚信问题。宣讲会讲的天花乱坠，那么可信度又有多少？