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最近更新时间:2019-04-17 19:05:13
匿名用户
面试了职位:BD经理
确定通过
小米新零售线下子公司

投递简历后直接接到一个电话,号称是小米的,然后就首先自我介绍,然后让你说一下以前的工作经历等等。上一份工作为啥辞职的。然后告诉你工资待遇是怎么样的,问我又没问题。问我觉得可以的话稍后让人事跟我发OFFER。 当天接到电话,当天就让我上班额。

2 年前 发布
3
评论 · 3
一蝶入梦
能详细说下吗?
金虎山装订机客服总监
楼主好细心呀
夜游的鱼
楼主之前做什么行业的

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匿名用户
面试了职位:BD经理 - 上海
确定通过
arvato 面试心得。
3年之前啦,之前一批老人都已经撤离啦,现在的arvato和之前可以说有很大变化啦,希望可以借鉴和参考。流程上HR,主管领导,VP。 HR还好,主要看销售经验,有些实际的销售案子基本都可以通过。然后是主管领导和VP一起面。会问些销售上比较实际的案例,以及一些案例的推演。更主要的是,和领导们对上眼。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:BD经理 - 上海
确定通过
面试分为三轮。
面试分为三轮。第一轮是群面,三个面试官,其中一个是负责BDE招聘的HR,另外两个是BD的Team Leader。群面的时候八个人,会先放一个宣传短片,之后HR让面试的人分别做自我介绍,然后会简短的介绍BDE的工作内容和性质。接下来是Role play,八个人只有三个名额。内容就是和路人聊天介绍理财产品争取要到对方电话。积极去争取这个Role Play名额是很关键的。Role Play结束后会问一个Ethical相关的问题,每个人都要回答。 一面如果通过的话,Team leader第二天就会打电话通知去行里二面,二面会问一些专业相关的知识。二面结束后Team Leader会让你去路演,路演结束就会安排到行里见行长。感觉上行长是喜欢有野心有干劲的员工的,所以需要尽量去展示自己绝不放弃的性格特征。
3轮面试:群面/无领导小组、电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:高级商务BD经理 - 上海
确定通过
氛围很好的一家互联网公司。
1.直接面试的未来主管。 2.二面是创始人直接面,在一家公司面试遇到创始人面的概率很小,说明还是挺重视的。CEO非常有亲和力,没有老板架子。全程沟通的维度非常广,会更加关注做商务的初衷以及为人处事的风格。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:“这辈子你觉得要赚多少钱你觉得才够?”
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:BD经理
感觉没戏
奇怪的一家公司
项目负责人约的面试,过去等了一小时开始!谈了约半小时一位人事不知什么职位的人中途突然过来插手面试!聊了几句后把项目负责人拉一边说悄悄话,然后回去等通知!感觉那项目负责人挺无语的,本人倒无所谓!据说这家公司软件做的挺烂的!
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:BD经理 - 北京
感觉靠谱
了解AWS和自己的过程
对目前的公司不太满意,所以在官网投了AWS的BD职位(网投只有官方渠道,没有第三方的投递渠道),说实话因为不是IT相关专业毕业,所以没有抱太大希望,但是很奇妙的HR打来电话,就开始了时长一个多月的面试:一面:HR常规咨询,对简历内容,尤其是比较有跨度的工作进行了详细的提问,这部分据说不是必要环节,但是对于我这样非科班出身的人可能还算是一个筛选项; 二面:senior的领导会对面试者的过往经历和能力以及项目情况进行相对以后细致的了解,同时也会问到对于云计算,AWS,云市场,和产品的一些问题。这里请先了解AWS的产品,并对其中最感兴趣的产品进行深入研究,说出为什么喜欢,有什么特点; 三面:三面开始之前,会有介绍项目的邮件发到你的邮箱,一定要认真看附件的参考信息,还有客户的一些信息。三面分成两个部分:第一部分是打电话咨询客户目前的网络架构和成本以及业务等信息,根据第一部分获取的内容,结合AWS的产品,做出一个方案,最后给客户(面试官)pre,做方案的时间大概在一周到两周,也可根据自己的时间压缩和延长几天,要和人力商量。这两个部分是有绝对的因果关系,如果没有问到核心的问题,那自然做不出好方案。这部分的通过率是最低的,应该不到百分之二十。 四面:著名的Loop interview ,入职亚马逊的必经之路。14条领导力法则就不用想了,起码每个法则对应一个项目经历,还有一些失败经历啊,冲突之类的常规问题,也是要准备的。这部分我被问到最痛苦的部分是创新简化,我准备了一个对内的例子,面试官说要一个对外的,我说了一个对外的没有成单的例子,面试官说要一个成功的例子。怎么说,这是我唯一感受不好的地方了。因为我目前的工作是传统行业的成熟企业,很难做什么创新,所以我也没有想到会在这里这么深究。 最后想说,整个面试就很像是一个课题,需要静下心准备,认真研究,努力把每个环节都落实,确实很难,在面试过程中很痛苦,但是真的有收获,也感觉AWS用了这么多人力物力去评价一个人是否适合这份工作,其实是对应聘者的一种尊重。我在等最后的回复,不论是否能去的上,我都觉得这个过程对我而言是个不可多得的面试体验,算是extra benefit ,让我也有机会对自己做复盘,对云产品也有个更加清晰的认识。祝各位面试成功。
3轮面试:电话面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:BD经理 - 上海
感觉靠谱
我面试的是商务渠道,参加了第一次面试
我面试的是商务渠道,参加了第一次面试,对我还是挺满意的,个人原因没有参加第二次面试,给几个建议,说话调理一定清晰,有逻辑性,对自己之前的岗位最好要能说出来有哪些收获,对实时新闻一定要清楚,尤其是金融类的新闻,最好还能背一些渣打银行的历史事件,以上。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:BD经理 - 北京
感觉靠谱
我今天要在这里曝光美团公司的种种行为,各位应聘者请擦亮眼睛,不要再进入这种不诚信的公司了
我今天要在这里曝光美团公司的种种行为,各位应聘者请擦亮眼睛,不要再进入这种不诚信的公司了。十二月初我面试美团点评酒店事业部bd,三轮面试以及拎包都通过,口头offer已经有让我月末上班,到了月末告诉我美团内部调整要一月中旬上班,一月中旬中旬我询问要我年前上班,然后我就等他,连过年回家的票都没法买因为他通知我快要入职了,然后到了年前我问他他说年后上班。 年后我再问他,他说三月初稳得上班,等到现在,上周他通知我周一也就是今天早上入职,我早上打电话过去,他说广州区域不招了,不好意思。我全程都懵逼了,一个不小的公司竟然做如此不诚信招聘!耽误我三个月四个月时间,一直吊着我!好好言相劝说看好我不要辜负他们美团。还是我太天真!所以如此差劲的公司,各位还是不要去了!办公环境很差,底薪2800在广州,我也是瞎了眼了真的!
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
9
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:一般
面试难度:普通难度
公司对比
河北快米科技有限公司