分享一下面试的感觉，前辈！

1、群面：10个人一组，给个话题自由讨论，这个大家可以去查群面经验，反正我们组10个人只刷了3个； 2、群面结束后在会议室外等消息，马上确定进入下一轮单面人选。3个面试官，问的问题都比较随意，主要根据简历上的实习及项目经验发问，回答尽量跟移动业务扯上点边最好，要不然会说“这好像跟我们移动公司没啥关系呀”。其实最后进来了跟他们面试的和承诺的也一点关系都没有，就看哪里缺人你就往哪里顶。

先是HR会问问你一些简单的问题，比如有没有接到过别的公司的OFFER，基本背景之类的；可以放轻松的回答。之后就是笔试环节了。笔试就是考你的专业知识，个人感觉还是比较难的。 笔试关之后，会带你去一个会议厅，大家围坐在一圈，先是用中英文介绍自己。然后会出一些题目考考你，比如其中有一个是对于一个新产品的推广办法。还有一个印象很深的是，问你坐着一艘轮船，如果轮船沉没了，只有一个皮艇可以载几个人获救。你会在妇女、小孩、老人、青年、船长、水手等选择谁上皮艇，按先后顺序排列并说明为什么，这些题目都是可以和你的队友讨论。 最后一关就是和领导见面了，领导会问你一些比较专业上的问题，和你在学校里有什么优势，你如果有得过奖或者研发过什么东西等等都可以说出来。 说说你对行业、技术发展趋势的看法。

先笔试题目内容是行测和一些基础的英语题目不是很难，笔试入选比例大概是3分之一到一半，面试时考官给题，让你先说明观点（题目是和通信有关的），然后小组讨论，如果通过他大概会在2周多一点通知你体检（差额体检），15个人估计有2到4个人体检过了也会出现不要。因为是国企，如果在家附近上班还可以，工资相对本地来说不高不低，福利还可以。