方迅医生

先笔试，然后技术总监面试，人很好，问一些react基本问题，第二个是副总经理面试，会问笔试相关内容，问学习成绩，实习经历等等，以经验为主想要了解你是什么样的人。第三个副总经理，会问未来打算，总体面试难度很简单。

首先我面试的是外包岗位，外包首先一轮面试是外包公司的，这一轮勉强过关，问的题也是比较基础的，css布局、es6简单使用。 第二轮时候挂掉了，面试的是一位女生，先让我自我介绍，这一块应该没什么问题，然后做一个CSS的布局题，中间问了我vue的数据绑定原理是什么，这个我没答上来，又问了我一个简单的数组排序操作，由于没复习好，也没答上来，面试完了，我觉得希望不大，今天收到通知果然没有过。

我是2020年6月1号，去面试的，等了将近一个小时，然后面试官来了，随便问了几个问题，感觉不是很耐烦的样子！就是拿着你的简历，问下最基本的问题，一，css3动画属性有什么值，二数组去重有哪些方法，对象合并有哪些方法，改变数组的方法，小程序的生命周期，vue组建的传值方式，浏览器页面的渲染过程，跨域方式！就这些。 最后，他没有什么要问的，就是今天先这样，如果有面试，再次通知你！根本不尊重别人！面试官一幅高高在上的样子！自己想问什么都不知道，项目也没有问，简历都不怎么看！

广州越秀区东园宾馆，居然驻点宾馆里面，宾馆里面黑黑暗暗的，女面试官很想展现自己水平啊，问的问题都不算是前端的吧，问后台框架问数据结构，问wepack，问npm一些具体的东西。这样问下去，保准你一年都招不到人，或者找个月薪两万以上的估计能回答，两个字，差评！

面试全程就几分钟，就只问了我项目和负责哪些东西就让老子滚蛋了，一点技术相关问题都没涉及到，合着我简历的项目经历是甲骨文写的看不懂是吧？让我再重复一遍？然后也不知道什么原因就得出我的项目简单的结论，合着我996不断加班做的项目就被贵公司一句话否定了呢，并不觉得贵公司会多重视技术人员。

以为找错了地方，公司有点像体检的地方，环境还不错，先填了一张表，然后经历了漫长的等待，当中问了人事两次为什么还不来，人事我叫继续等一下。 面试了两轮，一轮技术，后面一个应该是老大之类的，面试回答的算是流利，两轮面试感觉面试官对我挺满意的，第二轮的时候工资、上班的时间都谈妥了，后来也没有然后了，感觉还是有点诡异的。

3个技术面，面了2轮，没有笔试，没有笔试，没有笔试。注意，前两个面试官挖坑严重，回答需谨慎，简历有水也别直说按照没水的回答。自我介绍，vue的特点（至少需要答到框架层次，别只回答特点，不然说你概念不清），vue的生命周期有哪些（需要将其剖析回答，别只答有哪些，不然会说你理解模糊），项目经验不能回答自己写的项目的经验，要说实际团队项目经验，不然说你无实际项目经验）。原团队有哪些人，项目有没有上线的，说说那项目是干嘛的，说说最近的项目，说说你在其中主要负责哪些模块，和后端怎么进行数据交互，break，return，continue的区别，加班怎么看，星期六星期天加班怎么看。 然后第三个面试官很有水平，也不会给你挖坑，但问的都是比较偏需求方面的。闭包的深入理解（至少要达到作用域链层次），git的使用（临时发现bug，需要将已写代码保存，再处理bug)。使用正则实现区分千分数字（如1，000，000这种），需要2套，考虑效率。其它问题暂时想不到了，期望薪资12*12k 996被拒。