雅居乐地产控股

面试问题 感觉面试官也不太懂你说的是什么，但是就是不停的问你。

上午宣讲加笔试，很简单，就一些基础数模电知识，笔试完直接专业面试，也是问一下基础数模电知识，还提了提笔试上的错误，再说说我自己的想法，专业面之后综合面就更，匆匆两个问题，然后就是问我有什么要了解的，宣讲没讲清楚的，我也随意问了几个，总体感觉一般。

首先是性格测试，测试完后，会进行反应能力的测试，一组数字，分为a.b.c.d等组，测试的内容是，相领数字想加取个位数字，时间为30秒一组，会测试好几组，25分为及格。然后就是笔试了，我笔试的内容涉及到c语言，数字电路，计算机基础知识，进制转换，英语语法及时态的题目，题目都是基础的题目，比较简单。 笔试完后会进行面试，面试有自我介绍，然后会就自我介绍提问，会问到上一家辞职的原因，和你工作职位相关的技能，比如我的岗位会问到你会不会使用示波器，信号发生器等，然后会向你介绍工作的内容有哪些？最后会谈到薪资待遇。就这样完了，然后回去等通知。

1. 面试前一天晚上收到面试的hr 电话，进行了简单的沟通，问了自我介绍，对公司情况的了解和，岗位的一些基本信息，然后通过了电话面试。 2.预约了面试时间后，进行了整个面试，先是hr 当面沟通和电话沟通差不多，在是技术的主管进行技术的的沟通，基本上是对硬件的设计信息和应用软件的一个提问，相对简单，然后是技术经理和总监面试，整个过程氛围还不错，压力也不大。 3.通过了面试，感觉还可以。

首先面试邀请函里面需要提交的资料特别多，然后去面试，又做了一份登记表，被前台指引坐到一个大办公室的桌子旁边，人来人往穿过我坐的地方，干坐了30分钟，没有任何一杯水或者有人说需要等待的时间。 其次就是面试，直接也是大办公室的最靠里面的卡位直接面试，两个黑面神的人资问了些东西，从头至尾黑着脸，最后因为我对初试提交资料表示疑问，她们的回答是：让你交你就交，为什么问这么多。OMG，初试要复印身份证多问一句难道不是应该？回答令人瞠目结舌。最后如果是这样的面试经过，无论多好的知名度企业，也会被败光路人缘，呵呵。

首先做了自我介绍，在校期间经历，针对最了解的项目进行了详述。问题主要围绕简历上的项目展开，没有特别具体的，都是比较笼统的问题，比如视轴的稳定是怎么实现的，通讯都用到哪些，项目中遇到过什么问题，怎么解决的等。后面又问了些职业规划之类的。

面试分两轮吧，第一轮是技术面试，去到一个房间，有两个人，一个人是相关部门的技术人员，另一个是人力吧，我当时面试人力刚好不在，导致那个技术一直在问问题，问的问题是围绕项目展开的，基本上你参与了项目如实回答出来就行了，最后还问了一些技术上基础的问题，大概聊了四十分钟吧。第二轮也是两个人，这一轮主要是唠家常了，聊天很轻松，大概就是十几分钟。最后收到短信通知去洽谈。