重庆林鸥监理咨询有限公司

周一面试，面试过程中，与工作人员谈了很多专业性问题，感觉大家都很互相满意。后该工作人员说这份工作岗位是集团要求设置，需要参加集团二面（可能是微信语音面试），至此本次面试结束。后过1天，该工作人员添加微信说本周5给予面试结果。然周五无果。星期天打扰咨询，认为本人不适合该份工作，理由觉得我性格软弱（无辜摊手）。

很奇怪，不知道要招什么样的。说下整个面试感受吧，我专业对口，而面试官完全没有什么相关知识。 问题1.如果有三家公司录取你了，你会选择哪家？ 问题2.如果你面试的其他公司都没有选择你，只有自如选择你了你会怎么办？ 问题3.你为什么会选择自如？ 问题4.你选择工作的侧重点是什么？ 还有几个相关的我忘了，总之感觉特没水平，但是也都一一答出来了，到最后的时候问我有没有什么问题，但是只能问一个？what？你问我这么多，我只能问一个？ 虽然很想质问，但还是忍住了到现在也没通知，虽然我知道没过，但好歹通知一下吧，有点尊重好吧，是你让我回去等通知的，花了几个小时的时间还有路费，连个短信都换不来吗？直到现在还很奇怪，他到底想招什么样的人？

碰巧公司接到好几个项目，急需用人，所以面试毫无难度，只要有几年现场管理经验的分分钟就面试通过了，只要公司想要你，接下来就是谈工资了，谈工资的时候一定要尽量高点，因为后面要加上去真的就很难了，嗨，说多了都是泪，谁让自己要去做呢，被坑也不能怪单位。

因为公司比较大，公司总部主要负责经营、后勤、对项目的管理工作，到一线工地工作的是他下面的十几个分公司，我面试的时候是在其中一家分公司，因为当时没有工作经验，面试官主要是对你基础知识的考验，是否会看图纸，是否会看规范，是否会使用办公软件。对没工作经验的人主要是考核人的态度，是否刻苦耐劳、是否愿意学习。

是在官网上看到的他们的招聘信息.一共有两名面试官,首先就是常规的1分钟自我介绍,顺序自己确定,其次询问在实习过程中你达到了什么高标准,为什么你认为这是个高标准,最后问你的兴趣和爱好是什么.其中有一个投递的岗位和专业不太匹配的,还被问了你对投递的这个岗位有多少了解,最后问你有什么需要问我们的吗?就结束了.结束后2天了还没有反馈,但是我投完简历安排初试,反馈是很快的,和我一起进去的3个人都是海龟,所以感觉竞争还是很激烈的.

俩人面试我一个，岗位监理员。只能说辣鸡，回答了他的问题，他说这只是皮毛，让你接着问，答上了，还是皮毛。我询问一下中级职称的事吧，比如统一提醒或统一上交材料，项目履历上是否会提供便利。人面试的说这个你不用问，跟你没关系，你还不是公司员工。感觉就是两个非现场领导，闲着没事，向我这个面试者摆摆官威，顺便画画大饼。兄弟，得了，忽悠毕业一两年的年轻人或许还成。 最后没明面拒绝，让我找hr办入职的时候，跟hr打声招呼直接走了，明确拒绝的话，就那女人的德行，无外乎贬低你一顿。这么多年，面试的最奇葩的单位，我只是面试一个监理员。有国企或市企的官威，麻烦你也给出国企市企的待遇，试用期保险都不交的公司，摆什么架子。

疫情期间，过去面试男男女女老老少少总共七个人，六个考官，一个记录的，这阵仗没见过，可能是我还是初生牛犊没见过世面，问题麻，先做个自我介绍，然后问了堆专业问题，为什么在上家辞职，，在上家都做什么工作，了解过我们公司吗，工资可以接受适当调低吗。