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面试过程较难，先是群面，里面有人事有老师有领导，问了个人信息问题，然后是英语水平测试，通过之后是试讲，所有都是英文进行试讲20分钟，一个老师用英文提问专业性问题，另一个考了一下普通话，说了一下学校的大概情况面试官的问题。

第一轮群面，一共45min，每个人的自我介绍和小组case和总结一共45min，每个人自我介绍大概20s左右，所以我们小组是给了一些深圳的人口，家用车、地铁数据让估计深圳需要多少辆公交车以及公交车的年运行总人次，我觉得整个过程还是要多多参与，体现合作，并且要提出有贡献的点。结果感觉应该是8进1or2？（至少我们组我只知道我一个，和剩下6个同学都说没有后续了，还有一个表现还行的同学面完就走了没有加联系方式） 第二轮是部门单面，是就简历展开提问的，会根据个人的经历展开一些和职位相关的面试。因为我是跨专业，但是我觉得有清晰的逻辑思维和表达就还行，大概20-30min？。第三轮是部门单面，会是个更senior的领导，也是会问一些behavior的问题。感觉是第二轮的深入和细化，我记得大概30min左右。最后一轮是HR面，问的就是各种细枝末节的问题了，感觉什么可能都会被问，我觉得前几轮问题不大的话，最后一轮不会太受影响？

一面是群面，给出题目大概是：如何开发一座无人岛，给出一套商业策划书。我扮演leader角色，同时我分配了一个timer，最终的reporter是大家选举出来的一名同学担任的，一组7人，25分钟，三人进入了二面。二面是深挖简历，面试我的面试官比较笑面虎，全程微笑提问，过程很轻松，最后还问我什么时候可以入职，我以为稳了，结果还是挂了。复盘的时候，想一想还是有不好的地方。

第一面是群面，作为一个普通211的研究生学历比起队友差了一大截，是的我们组有一个从哥大特意飞回来的女生，其余也是浙大上交的水准。自我介绍后根据给的题目讨论出方案，注意好不要超时，注重团队合作比个人的明显突出更重要。菜鸡我觉得自己表现还可以还是无缘下一轮。

没有面试经历，只有笔试。腾讯的暑期实习笔试是90分钟，非技术类是选择题（25道单选+15道资料分析，题型参考公务员行测），主观题（2道活动策划，一个是在教育领域推广腾讯云，一个是推广即刻视频），资料分析计算量还蛮大的，时间紧张。遇到不会的千万要跳过不要纠结。

笔试： 两道算法题不难深拷贝和递归树。一面：面试官和蔼，气氛比较轻松。围绕之前的工作项目问了一些内容，移动开发、ssr、pwa之类的。再就是一些基础问题es6、协商缓存、vue基础和原理，css。二面：同事面，问了下具体工作中遇到的问题和解决方法，异步事件等等。总体下来，面试气氛都挺棒的。主要个人没准备好就去面了，下次有准备了还会再去试试。

群面：10人一组，每人自我介绍20s，开始40分钟的case讨论，然后推荐一人总结陈述，最后面试官根据case问了两个问题，每个问题大概允许2人回答，抢答。case是根据碳纳米传感器的特点，设计一款产品，并对其最有市场价值的一个细分功能进行阐述，介绍其应用场景。我们组10进2。 一面：面试官人很好，一直是探讨式的面试，氛围很轻松，主要关注面试者对产品的方法论，自身的学习能力。先是问了对群面的感受，自己有什么亮点什么遗憾，面试官趁机看简历，结果整个面试其实并没有针对简历提问。大部分时间是围绕如何设计一个产品进行探讨，面试时常大约30分钟。根据现场，也有十几分钟就出来的了。