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刚开始说我不合适，不让我去面试，后来又打电话让我去面试。面试的问题乱七八糟，一点逻辑性没有，感觉面试的人很水。感觉他们不是很想招人。不像一个上市公司的态度，面试完了，说三个工作日给答复，真的很应付。另外，合肥这边的技术团队真的很一般。

坐车两小时过去了 先是hr面 问了下毕业院校 为什么辞职 性格有什么缺点 说我对自我认知不全 然后技术总监面 聊的蛮不错的 10分打8分吧 根据项目问然后就是开发工程中各个方面吧 后来总监面完说是找人事再面下 回来跟我说人事再开会 会让人事给我打电话 说的非常肯定 我都以为要成的节奏  第二天问hr 说没通过 没通过你跟我聊三个小时 还信誓旦旦说 肯定会打电话 问什么原因人家也不理我 浪费我时间 真的非常生气

由于之前被小公司欠薪了两次，所以经朋友推荐的，说公司挺大的，靠谱。内部推荐，所以直接先去面试的直属部门的经理，据朋友说他技术和综合软实力都挺不错。经理带着眼镜，个子不高，很像当年的同学，可能由于是内部推荐的，气氛很轻松，没有做题。（简历提前通过朋友发过了） 到了会议室，先摸清你的综合技术，后端平时用什么框架，做过什么项目，做项目的时候最难的是哪一部分，数据库调优有没有了解过等等。还问前端有什么了解,前端技术的未来趋势,有没有兴趣朝这方面发展等等。最后还聊了一些生活的话题，有没有女朋友，住在哪里等等。后来我问了问待遇问题，感觉是挺靠谱就是工资要不上来，低于期望。

没有面试题，但是公司特别小，很压抑，前台在门口就摆一张桌子，那么大地方，去了坐在公司特别狭窄的过道里等了快一个小时，公司员工在楼道抽烟，挑逗前台，前台极其不专业，哪个部门招人，公司有多少技术，啥也不知道，面试的时候是群面，三四个人一起面你，填写个人信息的时候要的很详细。

一面 问了一些redis缓存雪崩、击穿、穿透，mysql死锁，redo log， undo log，redis哨兵模式；php-fpm，redis set setnx区别，项目经历介绍，还算ok问了linux命令 top  curl超时参数区别，cpu负载和load负载详细介绍等，这面答的不好

1.似乎面试的人很多,反映公司人员流动性大。 2. 一面是项目经理,二面是hr,三面是老板.技术面据说过了,问了一些基础的东西,老板面老是提到华为,提到股权,估计加班很严重. 3 公司是做Sass的,即给保险公司提供软件服务,PHP目前有10人,项目用CI框架. 4 就这么多,愿意入坑的可以去.

面的PHP岗位，项目中会用到go。面试体验很好，没有楼上说的那么差吧，也可能部门不一样？先是笔试包括算法数据结构设计，sql，Linux命令，PHP代码设计，最后一个时间到了还没看，一大段估计看了也不会。接着两轮技术面，一轮leader面，最后hr。