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应该是有三轮。第一面是hr，主要聊一些通用能力和项目经验等。第二轮是技术专业面，主要聊一些测试能力和自动化工作，有问到一个，如果进去场景很卡，可能存在的原因有哪些。第三轮，是项目老大。 我在第二面跪了，原因应该主要是动手经验不足，因为我之前主要是做管理，而且我薪资要求较高。他们虽然招主管，但是可能很多时间是去做实际测试工作。而且测试配比较低，目前三个测试，负责两个20人左右的项目。每天工作到十点都有点忙不完。不过公司前景应该还不错，环境也很好。能接受加班，值得去。

面试未通过。面试官nice。面试还算常规，会询问过往经历的测试内容，问几个实际问题的测试用例。薪资跟招聘信息上的有点出入，招聘信息是6-12，实际问了下是给到8-10，最后确认与我期望薪资不匹配以后也没有继续面下去的必要了。结束前根据我的个人职业规划给了些建议，还算中肯。面试官在整个面试流程里没有给什么压力，我的回答有问题也会总结补充，面试体验很好。

初面是写一些基本的题目 看自己对游戏行业的理解 还有就是基本的英文测试 会给一个ipad看视频找bug 不过直到最后都没有直接公布答案 初面只要不是回答特别糟糕都可以过  复试是另外两个管理层面问的会比较细 主要针对简历里面的细节问题来进行提问 考察随机应变能力 问的过程整体比较跳跃 但是会针对各个方面进行剖析 最后面过后hr会来谈薪资待遇问题 hr小姐姐人特别好 所以也谈得很轻松 整体下来比较轻松愉快 面试也顺利通过拿到offer

通过简历后要求参加线上笔试，笔试难度一般，主要考察计算机基本知识和游戏测试理论，通过后参加电面。面试先针对简历问项目和工作岗位，之后考察游戏测试理论和过程，针对某一款游戏进行一个测试用例的编写。最后询问是否接受加班，没了。

1.第一轮面试是测试部的管理面的，面试难度尚可，整体也很友好； 2.第二轮面试是游戏的总负责人面的，面试全程他都在抖脚，没有感受到被尊重，总的面试体验很不好。 3.笔试倒是没什么，基本只要你认真写了就能过。

今年传统工科行业很难找工作，连有的车企都不招传统行业了，只招计算机的，报着想去互联网的决心，我报了网易的初级游戏测试，想着进互联网好好学，然后网易很早就通知我视频面了。面试之前会给你发两个PDF文件，一个是面试的平台，要自己注册个Skype账号，然后到时等着面试官来翻牌，我那天是约的9.8，另一个就是给你几个网上编程的链接平台，给我的时候我慌的一批，因为我学机械coding能力弱的一批。 不过最后还是厚着脸皮面了半个小时，先自我介绍，然后问了下我研究生为什么要找测试的工作，不对口啥的，问我玩了那些游戏，有什么感受，给我个场景怎么优化，因为我当时答玩王者荣耀，他就问我有没有遇到什么bug啥的，后面叫我写代码，我直接说自己不太会，然后他说我尽量写，会出的比较简单，先给了个数字排序，这个我之前复习了一天，搞了半天还是搞出来了，后面他提了两个我就直接不会了，后面聊了一些，说什么你后面是不是真的一定会签，我没确定地回。 整个过程我觉得这个岗有点坑，后面去查了下待遇，一个月6000，还是游戏测试，我这报的还是初级游戏测试，估计就4000-5000，exo？现在在等通知，我觉得过了我也不会去了，这个岗位很窄，我想着以后可以转开发之类的，网上说不太容易。

6月末在拉钩网上投的，一天后显示通过简历筛选等待面试通知，等了一个星期给你说简历不通过，技能不匹配；然后灰溜溜的去投了其他公司参加面试，等我入职新公司时，4399的人事又打电话通知面试，距离简历不通过差不多有一个多星期。通知一次面试需要大半个月，4399内部管理绝对出现了大问题，估计以后不会考虑4399了。