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1.注意自己的穿着需要是干净整洁即可，不需要豪华奢侈的穿戴。2.我们要能够提前15分钟进入到我们的面试公司的面试的办公室里面去熟悉一下，不然会慌慌张张的。3.需要主动介绍自己的工作专业或工作经历，要完完全全的体现自己的工作经验。4.需要了解营业业务，公司针对发展需要哪类的人才，自己能给公司带来的效益，又如何实现自己的价值。5.准备好自己的一个简历，可以有效的完成简历的一些自己的初步介绍。

是面的美国总部的facebook 不是北京 选的时候貌似没有办法填 Menlo Park我的Recuriter 有些懒 不怎么回邮件 这点显得很不专业 和recuriter电面时候问了几个常规问题 包括自我介绍 以及对哪个方面的team感兴趣 之后她承诺会把我的资料送到FB+ 就是oculus 和portal组 让他们看过再觉得继不继续下面的面试

Booking的HR是我见过效率最高且最专业的HR，整个流程中给了我很多帮助，因此非常的感谢。 阶段一：投递+HR电聊投递后几乎立即就收到了HR的电话，约了第一轮的面试时间。这轮HR电面，主要是聊了一下为什么会更换工作、工作中的流程和方法。考验候选人的专业素质和基础能力。 阶段二：笔试题+视频面上一轮结束后发送了一道笔试题，然后约了二轮的面试时间。第二轮远程面试有两个面试官，主要讲了一下自己的作品集和笔试题的部分，其中关于笔试题目的考察更多，建议用心准备。 阶段三：F2F现场面这里又分为三轮：1 现场完成一个challenge。主要是通过访谈的手段解决一个设计问题，关注方法而不是结果，需要对用研方法有比较专业的了解。2 产品面，考察候选人和产品之间的合作，以及过往项目经历。3 TL面，再次讲了作品集和笔试题，对候选人的商业洞察和数据等方面比较关注。 PS：HR会提前电话约定每个阶段的时间，并详细说明下一阶段会考察的技能以及关注点，因此可以针对性进行准备。同时有任何问题都多向HR进行提问，这样可以避免在准备的时候走弯路。

1、请你自我介绍一下。

自己真实经历，16年我刚刚毕业找工作，面试了几家通过率还挺高的，其实当时已经收到了几家offer了，但是当时收到了轩辕艺术的面试邀请，我想着多找几家看看的心态去了。 因为那时候我刚刚来深圳，对地形也不熟悉，刚刚毕业也没钱，再加上公司也比较远，就舍不得打车，那天出门以后没多久就下雨了，我冒着雨下地铁找了1个多小时才找到公司，然后去了以后让我等，我觉得毕竟面试官比较忙那我等一会也正常，好，等了1个小时，这时候前台过来了，我本来想终于到我了，结果，对方告诉我说“面试官看了你的简历觉得你不太合适”what？我连面试官都没见到对方说我不合适？况且是你们叫我来的呀！ 唉，当时我是懵逼的走出大门的，现在想想，感谢轩辕艺术让我后来一个月后进入了腾讯，虽然过去三年，但是这件事情让我觉得，一家企业想做成事情，先做人后做事才是成功之本。

感觉难度挺高的，HR人很好，但是问的问题都比较专业，而且需要很强的编程能力。这个岗位对人的综合能力要求很高，协调，沟通，缺一不可。而且由于我是毕业的学校不是那么靠前，来面试的有很多985和海龟的大神，感觉压力好大。