鼎捷软件

地区经理和带教师傅一起面试的我，一面就过。让我做了自我介绍，问了我对医药代表这个岗位的理解，为什么想做医药代表，哪些特质适合做，为什么离开上一个公司，要求我把他们当顾客，演示一下销售白酒并试图说服他们的过程。

公司怎么样不了解，进去以后全场十分压抑，面试之前去岗位要求工作地点在武汉，面试又问我能不能接受外派，面试完说回去下午会给我一个通知是否完成，结果到了下午我在boss招聘软件的问卷调查里咨询了面试结果，他们没有回复我，直接微信删了我，我就想说不是非要您这里不去，我只是了解到这里不需要我再用心而可以全心去准备面试下一家。总的来说，就像别人评价的一样，基本不会让你学什么只为了让你打电话。

在复旦大学进行的一面，两位面试官。面试之前给了一份材料，15分钟准备时间，回答三个问题，第三个问题需要用英文来回答。进去之后，感觉只有一个面试官在听你讲话，另一个全程低头玩手机。10分钟的自由发挥时间，自己可自分配哪个问题的时间多一点，个人觉得第二个情景模拟比较关键，所花时间比较多。第三个问题，是用英文回答， 本人英语能力有限。 目前是收到了二面的通知，但是需要先参加宣讲会。宣讲会在二面前。

一次不错的面试经历 一、给HR打满分，太敬业了！上班时间打电话给我，我不方便（主要是我自己其实短期内也不准备换工作），想故意为难她，请她7点再给我电话！万万没想到，HR真的晚上7点准时给我等电话，这点让我非常感动！耐心跟HR沟通了30多分钟，我决定参加现场面试。当时面试的岗位东莞的销售岗位，初面是部门经理，复试安排了准备了PPT重点阐述入职后怎么开展工作；对比经验，感觉面试官更加看重综合素质，最后被录用了。但是因为跟女朋友感情问题，最后没去东莞发展，挺可惜的。二、朋友入职鼎捷后，很认同公司，我也刚从江苏回来福建，便内推去面试了。面试的环境主要是HR先电话沟通，也比较详细了介绍了公司的情况和工作内容，很尊重我个人的意向。双方有意向后就安排了第二天主管面试，主管很好相处，聊得很愉快，不像面试，更像交朋友。面试结束第二天就给offer了，我是非常想去鼎捷的，但是一周前收到了其他公司的offer，那个HR一直催，就没来得及等鼎捷的offer。好后悔，鼎捷的待遇比现在公司好很多！！值得一提，厦门办公室有猫猫，幸福感UP！

先是笔试然后hr面试然后总监面试

首先是自我介绍，针对简历提出问题。然后面试官问了一个问题，大家随意回答

确定意向，项目主管面试。问了工作经验。发展等问题