先是技术组长面试问一下技术细节问题，然后有架构师/研发部门负责人面试问一下技术问题和技术之外的如兴趣爱好和经验经历相关的问题，之后可能会有HR面谈或者电话沟通。
Q：项目中采用的微服务架构的组成。
上海市 · 互联网 · 成立8年 · 近3个月无招聘
公司全称上海迈能创豪能源科技有限公司
上下班时间-
联系方式021-65551131
xujun@tellhow.com
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地址上海市松江区九亭镇寅青路700号3幢3层305室
简介-
“一般”
公司全称上下班时间联系方式地址简介
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最近更新时间：2019-04-10 20:43:36
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匿名用户
面试了职位：Java - 广州
确定通过
面试较为简单，但是会不断深入的问你问题。
1.先让你做自我介绍，然后介绍一下上一个项目做了什么。
2.提问在上个项目中，你最满意的做的东西是什么以及为什么你最满意。
3.提问在上个项目中遇到了什么样的问题，你是怎么解决的。
4.提问了一些常用框架的问题（在上个项目中你使用的）。
5.提问了jvm的优化方式，内存是怎么运作的，GC如何进行的，以及如何调优，答上来了会一点一点深入的去问，答不上来就会换个方面问。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：垃圾如何进行回收。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Java - 北京
确定通过
面试官随和，不难，一共面试了三轮
面试官随和，不难，一共面试了三轮，一面两个人技术面，二面技术总监感觉他好忙没问什么有事离开了，三面当然是表忠心的了，对公司的印象，自己的优缺点，项目中遇到的趣事。面试通过，但是薪资压的很低，去谈了薪资但是没成功。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：Java - 北京
感觉没戏
一个比较复杂的流程面试
首先做一套面试题，然后技术面，面完以后是项目经理面，再然后是人事面，连续2个小时的面试，技术面感觉要良，结果说还可以，然后就是项目经理，在继续介绍一遍，在聊一会，然后是人事，在介绍一遍，在聊一会就完事了。
2轮面试：笔试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：java工程师 - 杭州
未通过
达西科技面试经历总结
主要先进行三道笔试题目，然后面试官会从笔试题目入手进行沟通指出算法的不足等等，然后通过简历对项目经验进行排查，特别是对高并发等知识可能要求比较高如对synchronized的理解等，面试官是大牛，考察较全面。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
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