瑞华会计师事务所

我是投简历，然后hr打电话，去到所里第一个面试的，是两位经理面试的，问的问题都是就着简历问的，还会问一下住址，实习时间等情况，我觉得平常心吧，上午面试，下午短信就来了，老师们都很好很nice，而且都很愿意带小朋友！

面试可以选择离自己近的地方，一般是在某个高校的教室，人力来面试的，当时是群面，一共7个人，流程是自我介绍，面试官针对每个人的简历进行提问，群面讨论一个话题得出结论，具体话题记不得了，最后是自己问面试官想问的问题。大概就是这样。

面试非常简单，就大家坐在会议室，做自我介绍，然后提问一些疑问，互相了解一下，暑假主要是招储蓄干部，培训一两月，然后再实习，我知道的一块面试的同学都过了，特别容易进去，但是你要想一下是否特别希望在那工作，毕竟两个月的培训消耗时间可不短。

网申，过了很久竟然来学校校招了（那之前网上笔试都是没用的么），让再考一次。某天接到3个电话通知，让第二天来面试，感觉当天来面试的人极少，没有可以等待的位置，只能坐在某经理的椅子上，后来经理回来了，感觉整体很尴尬。1对2面试，第一次因为段位太高被嫌弃了。毕竟没什么大项目，都是国企的客户，审计也比较少，大多是专项和工程。管理咨询这个部门基本上。你懂办公环境是在堪忧，很老的大楼。

1、早上8:15上班有没有问题； 2、能不能自己带手提电脑； 3、是否通过笔试来面试的； 4、根据简历会问一些问题，可能我的学历没别人好，介绍又没亮点，没什么问题问； 5、公司能提供住宿，但床位不多，可能需要租房，是否有问题； 6、有没有问题想问HR。

首先会先让你填一份试卷，一个小时，题基本上有点难度，然后给你判过成绩后，会让你拿着简历跟试卷去直接见面试官，一般是事务所的合伙人直接面试，问一下工作经历呀、对瑞华的看法之类的问题，总体来说，合伙人没有很严肃，比较愉快的过程。

先电话问了点基本情况，点明了需要吃苦耐劳，然后约定了面试时间。因为是内推，面试的时候审计经理给了一份审计报告，要求看看有什么问题。其实主要考察了排版、校对、数据、标点、格式的问题，考察仔细程度。然后合伙人面试了一下，强调了工作性质，可能需要高强度工作，及出差。