同方全球人寿

听说同方全球这个管培生的菁才计划，只出三年，现在已经第二年。我从微信里看到链接就报了名。过了一个月，才接到电话面试，说是通过了简历筛选。面试了十多分钟左右，问的问题就是个人情况和个人意向大概。 又过了一周半个月，才电话和邮件通知去参加面试。正装联合面试。第一次进行群面，早上迟到了几分钟，登记表上严格有时间。十个人一桌群面，先是资料填写，然后2、3分钟自我介绍和话题演讲吧。我是第一个，没把握好时间，准备的时间也比较吃亏，所以后半截没时间说了。然后就是分组辩论，我方辩题论点有利，加上组员发挥的不错，整体氛围要优于对面五个。最后的提问环节（有三个大领导坐在一起的），基本上提了问的人可能就是有机会的人。留了五个（我们组三个），再依次去领导办公室单独面谈。我整个过程觉得还是很有信心的。 结束第二天，收到了要进行网上两个测评的电话。问了一两个留下的人，有的说没收到，有的说接到了。特别费解，这种性格测评和行测题不是都面试前做的吗？最后还来做这个 难道是还要刷一波人？（因为最后进行测评的人好像比要招的人数要多几个）？ 面了这几个环节，我竟然毫无心理结果到底是通过还是没通过？