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首先做了一份c语言机试题，然后面试官开始面试，根本不懂移动端开发，好像是个做后台的，然后不太听你做了什么，全程问我上一家公司的东西，当时的感觉就是这家公司没点自己的思想。然后对你做的东西完全不听，就问你给你个什么什么任务你多久能完成，会html吗，会java吗，会go吗，拜托我面试的是移动端，不是全干工程师，面试官特别不尊重人，很糟糕的面试体验，祝贵公司越来越好。

QQ浏览器实习生，客户端开发工程师，一面首先是自我介绍，因为不是计算机专业，面试官具体问了学过哪些计算机基础课程，还具体问了项目的情况。 问了一些c++的基础知识（因为不会java和安卓）： 1.c和c++在内存分配方面的区别； 2.指针和引用的区别； 3.野指针是什么。 然后是多线程的问题： 1.为什么要做线程同步； 2.同步线程和异步线程； 3.线程之间的通信方式； 4.项目中有没有用到多线程（没有）。 接下来考察网络知识： 1.TCP和UDP的区别； 2.线上文字聊天应该使用哪种协议。 最后是逻辑题：两个盲人分袜子问题（脑袋短路没回答出来）。 提问环节，问了一下面试官部门的工作内容，还有QQ浏览器中的拍照识别的具体实现方法（然而面试官不是做这个的，他也不太清楚），时间大概40分钟，目前是通过了，即将二面。

java中==和equals和hashCode的区别 一共面试了两轮。第一面基本是照着我的简历问，java,andorid,linux，数据库，还有一些测试方面的问题，问的比较基础。第二面是技术的老大问我，人特别耐思，说因为他是做开发的，问我太多技术问题也不公平。总的来说，面试比较难，面试官人都很好。

没有笔试，直接面试，面试官30岁左右，男性，应该至少是项目经理级别。首先自我介绍（说的比较没有条理性，自我介绍最好还是要准备一个固定的格式、说辞，虽然面试官看简历一般不会仔细听，但自己说起来舒服不会结巴）接下家就是各种提问了。

公司不大，面试难度也不大，就两轮，面完技术，面HR，web方面问了基础的东西，没有笔试，直接就问简历和项目上的东西，都还回答的可以，然后问的也不深，着重讲了项目经历和用到的东西，然后过了就HR面，问了些常规的问题就完了，总的来说还是很轻松，然后就回去等通知了。

电话面试，问了一些多线程，进程之类得，再问了些c++基本知识，问了我得项目经验，我一共说了两个，都是最近1年参加得项目，整个面试过程，围绕着你参加了哪些工作，再工作中遇到了哪些问题，你是怎么解决得之类得流程，最后让我等通知。

整个过程非常舒适，面试官也比较和善，会问到c++里面的基础知识点，例如虚函数及其底层，还有a星算法中h值哪一种算法跟深搜时间复杂度一样？排序算法的最好最坏情况，然后会问你深搜广搜的代码思路，也会结合项目经历问一些问题。大概就是这些，本人没有回答太好。