东软睿道

上午笔试，下午就通知笔试通过参加面试。面试通知的2：30，2：00之前到的，到了发现2：00还安排有人面试，他们的面试时间安排应该是每个人30分钟，我实际等到了快3：00才进去。面试现场3个人，远程还有一个人，先是远程的人员进行面试，全部问的是一些技术细节，接着是现场的人员进行面试，最后HR面试。整个感觉就是招聘组织还是比较正规，面试官也是技术大牛，希望能够进去。

第一面就是技术主管吧，聊的挺多的，主要做智能制造，关注接口的挺多的，主管的知识面很广，但是他们要做的事要搭建一套测试框架，要自己写，或者用开源的然后二次封装。挺锻炼人的，奈何自己技术不行。有能力的建议还是去试试。

约了10:30的面试，幸亏早来了，幸福大厦三层里面的结构是椭圆形，不是很好找；来了要填面试登记表，四个基本信息，三个问答，就是自我评价的优势、劣势、及想要了解的内容；写完了等着hr简单聊一下，然后面试官来聊；测开岗，面试官比较资深，态度和蔼给了两道题，虽然之前也在线上做过笔试；但是可以和他探讨一些技术呀、之前工作流程、经验什么的都挺好的，毕竟他还可以给你一些意见。

首先是自我介绍，然后讲了自己的项目。其中面试官对一个项目很感兴趣，聊了很多细节。这里感觉面试官对我的印象还蛮好。之后问了一些常见的问题，tcp三次握手四次挥手，线程和进程的区别，python多进程会出现什么问题，python的GIL是什么，以及一个场景题--抖音播放视频过程中突然卡住，可能有哪些原因？（比如网络异常可能由哪些情况导致）。 问的问题都比较深入，这些我都答得不是太好。之后就是算法题，手写代码，2题只答对了一道题，最后就是有什么想问的。

我面的是哈尔滨这边的，超级坑，给你张卷子，做完后，也不看结果，人事就过来和你谈，问觉得试卷怎么样，你说完后，谈了一下薪资待遇，她口头上说的对于应届生来说是比较不错的，然后就问你能不能来公司，来的话得签一个24000的合同，说是防止你中途跳槽对公司造成影响，合同俩份全在她们手上，反正不管你基础怎么样，只要签了合同公司就要你！ 这个合同是俩年的，每个月从你工资中扣1000扣完为止，就算你离职，你也得交剩下的钱！我怀疑这是以招聘名义拉你去培训，然后再分配到他们的外包公司的一种骗钱手段。我很想投诉这公司，但是她们手段有点厉害，你还抓不到把柄，反正我劝大家千万别去这坑人的公司！

只有一面，无现场编程题。五个人一组三个考官。进去先匿名自我介绍，说说毕业院校、专业、实习经历和个人爱好，主考官根据你的自我介绍先提问。之后每个考官轮流问每个人一到两个问题。技术问题大多是基础问题，比如软件开发的生命周期、说说你知道的测试模型之类的。还有一些根据你个人情况的问题，比如为什么想到广研工作。 问完一轮后主考官介绍一下这个岗位的工作内容，问还有什么问题，回答完就结束了，总共大概50分钟。总的来说考官都很好，问题答不上来会换一个，对你感兴趣会追问。

应该是3轮面试，第一轮面试，主要问一些技术细节，项目经验，技能情况。自我感觉良好，写了一个算法，是没有问题的。但是面试官比较严肃。第二轮面试，面试官比较和蔼，问了也是一些项目经验，又出了一道算法，我也做出来了。整体感觉良好，然后说让我回来等消息。 今天第二天了，如果没过，我真的想知道，原因是什么，我是开发转测试，测试经验比较少，可是面试过程也没问我测试的东西啊。就想知道，我哪里回答的有问题吗？说是3天之内会回复我，但我感觉这就是婉拒。唉，聊的那么愉快，挂的莫名其妙。