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面试形式为线下一对一交流，面试在一间教室里，大概有5个面试官，各自坐在一章桌子前，有点像相亲那种形式。 首先是进行自我介绍，包括姓名、学校、专业和硕士课题项目。 然后面试官对照你的简历，挑出你所参与的项目中和你所投岗位的职能贴合的项目进行提问，问的比较深入，对背后涉及的理论知识和实践细节抓的很紧。 最后面试官问完后，会让你提问一些关于公司和岗位的问题，会很耐心的和你介绍部门情况，和岗位细节，以及日后的职位发展情况。

一面无领导小组讨论，就是普通的面试模式，其实总的来说说什么不重要，只要你敢表达自己。重要的还是看简历是否对口，我们小组面试官对机器人智能和软件计算比较感兴趣，可能是岗位需求，也是在你表达的时候给他们留时间看你的简历，最后就简历挑某些人问些问题。

面试分为两部分，AI面试五道问答题，两部分测评，有点类似于行测。专业面试就问一下对岗位的理解，问一下项目，面试很简单。加班很严重，结构设计加班到晚上二点多。前期培训一般到九点能结束，工资高，年终奖5-12个月的工资。面试通过，但是没有签约，程序员的工作时间，人家一半的工资。

八月初在同城985院校的就业公众号看到的招聘信息，投的是东莞新能安，测试工程师，八月中收到ai面试，九月初收到了面试预约时间，九月中开始视频线上面试，面试问了一些基础项目东西，也没深究，然后问你遇到问题怎么解决，接着就结束了，面试20分钟吧大概，然后在九月末收到短信告知offer洽谈。

面试工艺工程师，刚过一面 HR小姐姐人挺好，问的问题挺专业，总的来说，只有有相关经历的话，都还比较好答，由心来就好了。atl二面是视频面试当天下午五点发通知只能当天晚上面试，当时正好在外有事就只好手机面了，面试官很nice问的也都是个人情况，公司了解，未来规划，自我要求等方面的问题，总体而言很nice。

我在海投网上投的简历，8月20几号投的，一直未收到测评通知。然后9月8号参加宣讲会，有幸拿到面试直通卡，然后等面试通知。10号通知面试，然后当天就去面试了。去了之后填资料，问了一下坐在旁边的985小哥哥，人家是前天就收到面试通知了，我是非985与211的学生，连简历都过不了，能参加面试已经很开心了，听到收到面试通知时间的差别也还好。告诉自己好好面试好好表现就好了。 然后面试的形式是一对一，面试官是所投岗位的主管。整个面试过程表现得自信，面试官问的也都回答得可以，自我感觉给面试官的印象不错，最后面试官连说了几个好，但到现在还没收到面试通过的通知。感觉这个公司还是对学校有要求。

我的简历明明就没写会C、Perl，好几个技能要求我简历上明明都没写我会，而且那些我不会的招聘技能要求也没写，过去给个笔试题好多答不上来。你们可以说我菜，但是我请你们招人的时候把技能要求写清楚，写全好吧。招聘的技能要求不写全，我会的也都写在简历上了，明显不匹配，也叫我过去笔试，当猴耍吗？难道这就是传说中的广撒网？前台小姐姐倒是挺好的。