通用电气医疗

面试准备十分匆忙，因为是出国交换项目生，我七月底才忙完期末考和各种国内外两个学校的交接手续，面试的准备很仓促。机考前赶紧刷了牛客网上五十多道题，熟悉了一下Ｃ＋＋的编写环境，机考完了后赶紧看面经，发现涉及到很多操作系统（国内前两年根本没学操作系统的课，国外又没这门课，只有一个比较类似的并行运算课程），数据结构（树，表等C++容器）和计算机网络的内容。期中数据结构是大一学的我忘得很彻底。 好几个面试和机考的时间冲突弄得我复习时间特别少，计算机网络压根没上过这门课，导致我面试前就特别佛系的当炮灰的心态去的。没想到的是一二轮技术面出乎意料的简单，最后是hr面在第二天把我刷下来了。前两轮技术面几乎和技术我觉得没关系，也不知道是不是照顾我是本科生而不是研究生，以及我留学的经历，一二面的面试官问了特别多我在国外学习的经历，遇到了什么困难，怎么解决的。一面额外问了一下还记不记得机考题，我说了一下（三道题内容我完全记得）。手写代码部分一面很简单，输入一个数n，输出杨辉三角的前n行。二面的手写代码也很简单，输入一个字符串，和一个数字n，输出所有符合要求的子字符串（子字符串有且仅有n种字符构成，子字符串在原字符串中是连续的不是断开的）。hr面的时候也是了解了一下我的项目，以及怎么开展项目的。 三轮面试真心特别简单，比我心理预期简单很多，面试官人也挺和蔼，不会让人紧张。不过hr最后挂我就当是hc不够，或者掺了一些个人喜好的因素吧。总之大家只能把自己能准备好的做好就行（说实话我觉得自己技术水平还是挺渣的，能有这个面试体验经历已经很好了。希望后续投的十多家企业能让我拿到一个offer。确实准备太仓促了，国内有准备的同学大三春招就开始找公司实习甚至大四能直接转正，或者是从今年七月就开始刷题复习准备面试了。我确实没什么时间准备）。

面试两轮。第一轮是HR面。简单介绍公司产品后，问了为什么离职，前公司的福利待遇，加班情况，然后阐述现在公司状况——加班是一定有的，没有加班费，提供午餐和加班晚餐，一金和交通补贴只能选其中一个，一个月年终奖，项目奖在敲定过程，暂不确定如何实施，做的多是定制产品。第二轮是技术面。没有笔试，问了C++多态性，SPI，TCP、UDP的区别等问题。

在东南大学九龙湖校区进行的群面和单面一共两轮。群面是case面，主要针对供应链的case进行小组讨论，英文自我介绍加英文pre其余都是中文。单面主要问个人情况，抠简历，面完感觉还不错，但是最终没有通过。

面试的过程中一直在玩手机，问的问题有的没得，有一两个问题没回答出来就说你是不是学计算机的啊，很嘲讽的样子，中途一直在玩手机，后面就走了让他一个同事面试我，问的东西也是乱的很，反正没打出来几个，人倒是挺有能力的。总的来说，感觉不太会尊重人。面试的人比较多，如果自己觉得水平不是很高，就别去面试了，过得几率很小。

初试大概六七十个人，很简单，基本上过了百分之八十，就是问了问之前的情况，工作内容什么的，离职原因也没问。然后两天后复试，一共三轮，第一轮是上级，然后是其他部门的上级，最后是HR，问的也都是基本信息问题。

研发类校招宣讲会，校招一起去面试，把好学校的先筛出来，直接老总面。其他学校的就听另外一个郭总给你讲人生，他提一些莫名其妙的问题（和计算机无关），你还必须举手回答，不然没有面试机会。他一直讲四个小时，不管你受得了不，还必须听，抽问，不然没面试机会。加班严重，工资低，还不想给你加班费。

公司本身是生物相关的公司，本人专业是生物医学工程专业，专业也是比较对口的，然后面试官问了一些项目相关的问题，针对项目相关的问题，面试官提出一些具体细节，深入优化等问题，然后面试官问了一些c++相关的问题，面试官对技术掌握还是很清楚的，细节问题也很到位。