普惠理财

1、先进行了自我介绍； 2、聊了下工作经历，介绍了下自己的工作项目； 3、Spring Aop的两种实现方式； 4、mysql 事物隔离级别； 5、mybatis 是怎么访问数据库的； 6、是否写博客，进行过开源代码的开发等。

没有笔试题，HR小姐姐很给力，很喜欢哟。等了没一会就面试官来了，但是来了两个面试官进行交叉面试。面试的问题很偏向架构方面，有mq、redis、zk怎么在系统架构中使用，以及遇到什么什么问题的解决方案。问到了基本的数据结构问题，关于数据库的索引问题。B-Tree和B+Tree的区别，B+Tree是怎样实现索引，为什么使用B+Tree作为索引很快，同时红黑树使用场景和性能。 总体一句话，完美世界很注重基础、时间操作能力和系统架构能力，自己能力还不够，需要不断提升自己能力，最后还是那句HR小姐姐真的很好，公司氛围很nice。

公司总部在杭州，南京的驻现场，做的邮政储蓄银行的项目，面试先笔试，三页考基础，SQL，智力推理题。去的比较晚，hr一直问有没有做好，技术要下班了。就交上去了。安排技术面试。问一些项目经验，问一些人生规划，然后之间有一些意见分歧。面试情况不是太好。

群面通过比较容易，达到面试硬性要求，普通话标准，学历要求合格。考察了机器学习、深度学习、强化学习、对算法的要求比较高，从中学到了很多的知识，面试官人很好，会主动给出提示，方便理解面试官的意思，估计这次。

五道题目，一个必做，两个选做，好不容易做完了，面试官过来介绍一下你最近的项目，你考虑转node.js吗？我一脸懵逼，原来看面经确实有人评论这一条，没想到还真是这样的，面试官看我写了两道题说你得再做一个，平常至少得写出来三个才行，我说另外一个我能给你描述出来，他说那不行，要不然我再给你出一个吧！ 凌乱中，情商低的也是没谁了，他正出着题目，我跟他说不考虑转语言，然后他就去找hr了，再然后我就走了。拜托您直接招聘node.js可以吧，大家都挺忙的。

第一先笔试，各种数据库题目，第二技术面，他们用的技术很一般，貌似是ssh十年前的架构，公司没有前端开发工程师，页面，后台，还要写小程序，企业号等等全部由java开发人员完成。五险一金说是按照最低基数缴纳，不能接受，和外包公司一样了。

自我介绍的时候，那什么什么总抬着头根本没听你说啥。完了又问你刚刚说过的事，问的技术问题反正看样子自己也不懂，随便说说他也没啥反应，这个老总给人一副极度不好相处的样子。傲慢已经写在脸上了，说实话面试的问题我自问80%都答的很ok，但是搞得我就根本就不想去，不管之后会不会再有消息。