河北亿铭投资有限公司

首先是HR初面，会问一些基础问题，比如婚育状况、之前工作经历等，比较初级，考察的主要是思维和沟通方式；二面是总经理本人，主要是面工作经历、个人技能，可以详细介绍下自己拥有哪些技能；三面是英文电话面试，自我介绍及回答一些面试官提出的问题，问题是根据自我介绍而提问的。

招聘会投的简历，当时跟我说这个岗位招满了，但是留了我的简历，后来电话通知我去公司面试。到了之后先笔试，笔试之后hr和总经理一起来面试我。简单的问了下问题，然后就说她们向我抛出橄榄枝我是否会接受。简单，粗暴。没错，面试这就过了。然后给我时间去考虑是否接受，一天时间！但是并没有发放offer，到职需要准备什么也完全没说。 个人觉得管理制度不是很完善吧，让人觉得不是很靠谱。最后拒绝了。如果单看条件还是不错的，包住而且是单间，宿舍在琶洲新村那边。

1. 张江的办公室像危房简楼，有过之而无不及； 2. 一天约了20多个候选人，到的时候前面的候选人迟到都还没开始面； 3. 候选人多到HR自己都记不清楚这个时间段约的是谁，拼命在看约的表，还问你叫什么，找半天（这个时候印象分只剩50了）。 4. 老板是马来人，基本上外企都是香港人或者新加坡人负责亚太，很少听到有马来人，不靠谱； 5. 聊无关话题，做色母粒还是做工程塑料和职位没有直接联系，如果觉得背景不匹配，就不需要约面试； 6. 等了25分钟，面试正式开始持续了12-15分钟； 7. 说到公司年会，非常傲娇的表示只看国际5星酒店，但是预算要低场地要大餐食要好，对候选人提出的经济型5星略显嘲讽口吻，大项目的供应商选择从来不是HR或者Admin可以决定的，non-commercial sourcing得介入，流程审批（一听就是没流程的公司） 8. PPT要做得越美越好，要放图片要放视频，哈哈哈哈哈，钓鱼病毒随时可以通过pc端攻击你的内网和服务器，HR培训不教员工怎样做data security的么？印象分到0，不聊，结束HR连礼貌都没有，说了句你楼梯下去就行了，东南亚公司，呵呵。

巨石是一家教育机构，主打中小学教育辅导，在南京、常州等地都有不错的分公司，公司规模一般，现在正在扩张期，新校区建设比较频繁。我刚开始面试的校长助理岗位，为此准备了不少管理方面的知识。面试地点在南京，地方比较偏，应该是南京小乡镇。如果坐公交的话在育才公寓下，之后步行过去就行。 面试一开始我就提出面试校长助理这个职位，不过人事却说，所有的管理岗位都是从销售做起来的。这让我很吃惊，因为面试前，我跟hr沟通过，他说可以直接面试管理岗位，并且薪资面谈。一开始许诺的底薪是六千至一万二，不得不承认，这个薪资还是很有有活力的。可面试过程中人事却说销售底薪在两千到三千之间，每个月需完成一定的招生任务。主要工资是靠提成，这个让我很郁闷，因为如果说只能做课程顾问的话，我就不会过来应聘了。 所以在这里提醒各位，不要相信他的话，管理类或其他岗位都是从销售做起来的，不要来了之后才后悔。现在已经辞职，以上经验仅供参考。

首先我先赞美门口保安叔叔，很礼貌亲和和有条理性，思维逻辑强多过面试我的人事经理。去到办公室坐下来之后开始做了个很简短的自我介绍，我提了一次自己的名字，之后面试中又问我叫什么名字，我有点懵。因为这个岗位我是在前程无忧看到的，上面的信息就写着刚好符合我期望薪资的数额，要什么学历和什么工作内容也没写。跟hr沟通时，她简单介绍说了一句有时需要回英文邮件，具体面谈，我觉得薪资可以，也挺近，那可以前去了解一下。 去到面试后，不是我主动问的话，人事经理也不说这个岗位内容是什么，他说这个其实是秘书，很闲，需要应酬，要会喝酒。其实这些作为秘书助理的职责是没问题的，但是那为什么不在招聘网上说明白呢？感觉很欺骗！之后看到我写的期望薪资，他说太高了，可是我明明是看到公司招聘网的薪资才觉得可以去面试的呢。说白了，体验感太差，觉得白跑一趟又觉得不算，可以当作一次活久见的经历。 另外公司面积挺大的，从生活区走到人事部，花了我十分钟那样子，环境比较旧但很绿色。祝hr找到岗位的合适人选，并祝你们工作顺心。

一位hr，一位应该是行政部门的其他工作人员。提问主要针对简历问了工作经历、为什么离职、将来的职业规划。还有对面试岗位的工作内容是否了解。hr对专业不对口这件事好像比较介意，还有之前的工作经历非行政的，也比较介意。给了一些建议（其实应该就是婉拒吧），因为简历突出了自己的外语能力，最后临时要求口译一下自己的简历（很久没碰英语了这一part真是无比尴尬），强行译了一下。 面试气氛比较轻松，面试官都挺好的。感觉公司加班严重（至少行政部门是这样的），据说周末加班是工作常态。

上海hr打过的，在电话里了解了离职原因后，说要做一个性格测试就加了微信。hr说需要经理看了测试后的结果才决定要不要面试。面试当天，经理给了我看公司的介绍和岗位的工作内容，问我有没有需要了解的，整个面试过程都是我问她问题。差不多结束时，说感觉你的性格不太合适这个岗位。听她介绍，在广州的公司只有十个人左右，没有年假。