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当时被公司人事通知面试，是面试的一个外派华三（现在叫新华三）岗位的WEB前端开发职位，要求本科学历，大学英语四级，计算机专业，这些我都符合。 然后去华三那边面试时，先做了一份笔试题，然后是一个部门老员工面试的我，问了一些JS和样式方面的基础知识，我都答的很可以，接着部门直属领导和HR面试我，问了一些个人的问题，感觉整个过程，双方聊的很自然，气氛还不错，完了之后就让我回去等通知，一个礼拜左右就接到了offer通知。

校招，一轮技术面。总体来说比较简单。技术相关的首先问了项目，简单介绍后会有几个提问；然后就问java基础知识，穿插着会有计算机网络，操作系统等相关的知识点，但是也都比较简单，毕竟公司研发实力没有那么强，工资给的也不算高，面试太难了就招不到人了。

笔试没通过，问的全是Vue和react的东西，不知道是不是自己没刷过面试题的原因，Vue源码都看过3遍了没通过，我也是服了，比如第一题，问你Vue—cli的主要技术是什么?我以为他问我Vue—cli源码如何实现的，谁知道答案是什么router，Vuex，axios，webpack啥啥的，这谁不知道?逗我呢!可能是不我了解题意吧，回去多刷刷面试题了，但是也不想多说了，垃圾题目!啥玩意啊。

面试的gis，第一轮技术，题目一般，第二轮技术，问了一些简单问题，第三轮人事，谈工资。谈到最后14k。说给offer，到最后说要看他们领导，去了之后，啥都没面试。就问能不能进外包，以各种理由说你进不了正式只能走外包。根本不找正式员工。

我面的是前端岗位，该公司是通过智联招聘通知我来面试的，因为我那个是海投的，所以我仔细对比了岗位要求，感觉不合适因为公司需要兼备前后端的人，我特意，注意是特意哦，打电话给hr说我可能不太匹配该岗位，她说，我简历是给研发部看过，可以才叫我来面试的，于是我去了。 好不容易到了，面试7分钟不到就结束了，说他们需要的是前后端兼顾的人员，我去，当场我就想怼回去了，不行，不行，我是个有素质的人，但是真是林子大了什么人都有，我不合适早说啊，怎么看简历的，还鄙视我有半年工作的空白期，我想的么，我现在一看到面试官那鄙视的眼神，我就想打人，各位开发类的，不要来，毕竟不是互联网公司，不会重视你的，要面试的各位保重。

这边的面试基本上就是hr做一次简单的基本信息问题，如实回答就完事了，确定一下是否能正常交流，之后会请到技术主管来问问提，会根据简历上面的工作经历来提出问题。问完问题如果还可以的话，hr会再来谈薪资，基本上就可以确定下来了。

直接步入正题吧，我面试的是前端，先是前台接待，接着人事面试，讲了他们公司的一些基本情况，然后问了我一些工作经历，看我是否符合他们公司的要求。 接着就是部门总监面试我，技术上没有对我质疑什么，直接给我看他们公司的网站，提出他们的需求，问我的一些想法，看一些功能能不能实现，聊了一个多小时，总监人挺好，懂得很多，我给我提了一些建议，很愉快的一次面试，毫无紧张感。