中山万先丰贸易有限公司

面试官直接是项目负责人，一看就给人感觉「靠谱」的样子。针对简历问了很多问题，可以看出他的面试思路很清晰，知道自己到底想要什么技能的人。也特别感谢面试官给的中肯的建议，确实目前以我的能力还没有达到他的要求，还需要继续努力。一起加油呀～

首先简历给面试官看一下，面试官会根据你的校内经历向你提出几个问题，例如你在学校参加了什么活动有哪些收获，你认为这对你的职场发展有什么帮助之类的，然后会大概考察一下你是否能够胜任这份工作，硬性条件是否达标，例如是否能够熟练操作淘宝后台之类的，然后会向你介绍公司以及岗位工作内容，双方再进行沟通，如果都比较满意就可以商谈何时入职了。

面试前需要填写详细的信息表，面试官很直接，听完我的自我介绍之后直接就介绍了岗位JD，让你清楚地知道和你的期望有没有match，可是和实习僧上的JD有一点差距，翻译比例较重，运营比例较少，但总体感觉是一家很不错的公司。

地点是在余杭区仓前，离我家蛮近。提前到了面试地点还挺好找。感觉比较好的是到了面试间有等待暖气，前台态度很好，整个面试挺轻松的。放松问啥答啥就好，可能因为之前工作经历比较符合吧，多围绕自己实际的经历回答就好。也不算很难。

面试官很不错，态度非常和善友好。大概问一些实习经历，休息日一般喜欢做些什么，做的最有成就感的事情是什么（当时有点措手不及），还有就是求职意向，家庭远近之类的。其实也是主要还是确定你适不适合公司自己能不能长期工作。面试难度不大。

面试一共三轮，第一轮会问一些简单的问题，比如自我介绍，问一下自身优势以及岗位理解，第二轮会深入问一些问题，比如时政问题，包括对近期的形势、舆论的了解，谈谈自身对这些问题的看法。第三轮是hr，主要谈包括工作流程，薪资待遇，抗压能力等。

我是校招的时候，当时1拼多多来武汉在一个酒店进行的群面，我感觉自己表现一般，那是我第一次经历群面，在大神的带领下，我们这一组好像基本上都进了后续面试。我群面的时候说话很少，最后要结束的时候我们组监考官居然还cue我，说“那个没怎么发言的小姑娘你来讲一讲”我当时很感激那个小领导给了我这个机会。 群面通过后，是部门直属小领导面、HR面和部门大boss面。我感觉我表现还不错，但是问到我有没有用拼多多APP的时候我的确是没用过，真是太天真了，来面试前也没有准备一下。然后HR面的时候我还质疑人家为什么是早上11点上班晚上11点下班，感觉对方都被我弄无语了。那时候还是too young too simple啊。