10人一组,领导6人,无领导小组面试,题目是某个城市雾霾严重,共有9条治理雾霾的措施,选出合理和不合理的措施,再进行应急方案的优化。时间比较紧,最后是面试官指定其中1个人做总结的,也是面试官提前通知讨论结束的,即计时者和总结者这2个角色没有发挥什么作用。最后面试官根据候选者的简历随机提问,都是些常规问题,有什么优劣势,以及对5G怎么理解,对视频端的发展怎么理解。 过了一周通知复试,复试在一家五星级酒店,仍旧是再交各种资质证书奖状,拿号等待,8人一组,6个面试官,自我介绍包括专业,为什么来电信,期望薪资是多少?部分候选者初试和复试的岗位不同,很可能是调岗了,如果被调岗,及时告诉面试官,不然他们会问你现在这个岗位的一些问题,一般都不怎么熟悉那种。
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