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面试前需要填写详细的信息表，面试官很直接，听完我的自我介绍之后直接就介绍了岗位JD，让你清楚地知道和你的期望有没有match，可是和实习僧上的JD有一点差距，翻译比例较重，运营比例较少，但总体感觉是一家很不错的公司。

进入新华网实习并不是很难，当天面试第二天就能入职，但是把你分到哪个部门实习就很难说了。你一定要对面试官说清楚你所学专业以及你擅长什么，最好介绍一下你在大学期间做过什么相关的工作，有没有什么作品。要不然你可能会被分到一个你完全不想去的地方，做一个你完全不理解的工作。 我就是碰到了这种情况，我本意是想做一个实习编辑的岗位，学习一下写稿修稿的东西。当时领导问我学什么的，我说学传媒。然后他说，不是学新闻的啊。我说我大学期间在院刊做过编辑，但是研究生期间决定学传播学，新媒体这一块的。最后他就把我分到了APP的项目部，去帮领导设计APP新版面。 不过这里的实习基本没有什么工资可言，实习补贴一天50还要去跟人事申请。所以入职并没多难，实习生就是去打打下手坐坐杂活而已。

我面的是ui视觉设计实习生，面试的时候是同时跟几个设计师面，所以压力还是有点大的，但是聊起来倒是挺轻松的，一开始就是介绍自己的作品，介绍完问你会不会动效，为什么选择这一行，职业规划。早上面的下午hr就给发了道测试题，做完测试题之后过了两个小时就给回复通知入职了。

不得不来追评，早就在网上看到这家公司评价不太好，今天也算是领略到了，原本我投的是海外产品运营的职位，第一次面试面试官主要就讲了工作职责，包括翻译，社交平台运营，SEO和竞品分析，但对个人的情况基本不关心，他们想要一个立刻能上手的人。 ok，一周后hr联系我说要复试，面试官是另一个人，我以为是更高级的主管之类的，结果，实际上是把我推到了另一个部门，主要职责就是翻译，同样的只阐述职责对个人经历不闻不问我就不说了，你们怎么不直接招个翻译呢？ 这跟我投的也差别太大了，而且以复试为名进行欺骗，浪费我时间，也是**的，还没入职就已经感受到了这个公司对实习生的态度就是物尽所能，我觉得是学不到东西的，这个公司一生黑，实习生请绕路。

等面试真的等了好久 面试时间没有很长 但是过程很不舒服 HR的表情变化让我准备好的一些台词都忘记了 听我回答之后全程很不屑或者无语 虽然我对互联网行业了解真的很少 刚转行换行业 也没时间去准备充分 我觉得我是尽力了 的确表现不好 过不过听天由命  不过听HR说 实习生的待遇并没有网上说的那么低 这个岗位我还是很感兴趣想要尝试的

面试的是项目助理实习生，会针对简历进行提问，难度不大，从容回答就好。并且我向公司提问了关于网上负面评价的问题，主管很nice地解答。但最终没去，因为和职规方向不合。但如果想锻炼的话，还是能学到不少东西的。公司环境不错呀，当天去看到特多下午茶。薪酬确实不高，但是实习就不考虑这个了吧，低的好处是你犯错的成本会低，公司包容度高。加班情况不太了解。

我面试的是日语数据搜集员实习生这个岗位。面试是一轮，一进去先做一些日语阅读题，就是在里面找相关的答案，还有英译日三道，中译英两道邮件翻译。之后两个人来给我面试，首先用日语自我介绍，然后问了一些常规问题，比如excel会用什么函数，个人情况等。都问得比较轻松简单，感觉有戏。然后第二天收到了offer，但还没回复要不要去。 因为实习生薪资比较低，超过800元的钱要扣20%的税。工作时间9--18点午休一小时。没有任何补贴。感觉前期能学到很多东西但发展空间小，在犹豫要不要去。