徐工集团随车起重机有限公司

公司位置是挺偏僻的，差不多到东莞了吧，找了有好一会儿。面试的是挺年轻的一个主管，聊的也挺详细，差不多一个小时，主要介绍了工作内容，还问一些之前工作内容，都是挺正常的一个程序，最后就说还得问老板和人事，就让回去等通知了。

那天去的时候好多人是在一个酒店会议室，然后有独立的面试室，轮流随机叫五个一起由面试官发问，面试官一共五位，还有两位韩国人，估计应该是高管之类的人物，面试开始先轮流介绍自己。接着面试官会按顺序对每一个面试者提问，记得其中一位西交大的硕士生被面试官问专业知识问的直接懵逼。 感觉面试官很专业，问的问题听起来都比较高大上，五个人就我一个渣渣，问到我的时候我说应聘产品结构设计工程师，接着问了常用的建模软件UG，然后问了一些常用的命令，并说明命令的区别，再者又问了又没有在学校参加过实际项目。最后就是问我们对他们有什么问题，基本就是这些。

1.第一轮是部门负责人面试，问的问题比较刁钻，ABS与PC的差距，金属cnc加工与压铸的区别，你对红点奖怎么看，这些个问题是我在面试过程中从没遇到的，当时就慌了，也可能我的基础知识不那么牢固。 2.第二轮是公司设计人员电话面试，问的问题还算专业，说话也很和气。 3.第三轮人力面试，我还没有等来。

先是技术面，会直接拿产品说话，会问你这个产品，你准备怎么做，所以还是需要肚子里有点墨水的，然后还会问你之前的工作经历，为什么离职之类的，然后给你个大概的工资数，如果能接受，则进行人事交谈细节，如果不接受，则结束。

一来就要填写简历表，之后被带到白狐设计（人事部是企业的，设计公司和企业同个厂区，单独出来的半个楼层作为设计公司）。首先给你一张纸，要求在几分钟内画一个产品的几个视图，交图。然后就是设计部经理面试，先让你做个自我介绍，然后就问问题。

面试分两轮，第一轮为专业面试，通过后直接进入hr终试，一个下午完成。专业面试官是部门设计经理，主要是先介绍作品集，然后针对作品集提出一些问题，同时会聊一聊关于工业设计的一些专业知识。专业面试很顺利通过，进入hr面试。 hr面试主要是考查职业规划与岗位的匹配度，会通过大量的问题考察你是否真的要长期从事此岗位，了解你的性格，询问你面试的其它公司。因为自己的职业规划与岗位要求有偏差，hr面试没通过，两轮面试共两小时左右。

【1-投简历一面】10月初通过校园招聘宣讲会投的简历，应聘的是格力工业设计中心的设计岗位，好像格力工业设计中心招聘挺多岗位：交互设计，体验设计，平面设计，CMF设计，用户研究等等，我应聘的是CMF设计师，也可以线上通过邮箱发送简历作品集投递，宣讲会投简历带作品集简单的面试后面试官就说等通知。 【2-收到二面邀请】面试邀请是分批进行，我有的同学是十月份一批的，一批大概8人左右，我收到的邀请是十一月份触，因为我在广州，要去珠海总部面试，所以提前一天在珠海住下，面试前会通知需要带的证件和工具，四六级获奖证书作品集简历身份证复印件什么的。 【3-一天辛苦的面试】格力的面试真的很辛苦，过程很长需要一整天，早上我8点起床，早早的骑单车来到金鸡路格力电器8号门等HR，等了半个小时大概人都齐了，有一个没来，有一个有事所以被安排到下一批面试，最终是七个人参加这次面试，只有我一个研究生，也只有我应聘CMF设计师，其余的是工业设计平面设计岗位，其批次的研究生我了解的都是面试用户体验用户研究岗位； 【手绘笔试】早上9点半，进行手绘笔试，我自带马克笔圆珠笔，HR给我们发纸，随便画几张都行，考试内容随机抽题目，工业设计是设计家电，平面设计和CMF设计是绘制一组图案，很纳闷cmf设计为什么归类到平面设计里面？我咨询HR可不可以画家电，HR说：随意发挥，想画什么都可以，表达你的想法和创意都行，手绘从10点一直画到了1点，中途有个HR面试会让你简单的自我介绍，询问你的情况。 【群面】群面分无领导小组讨论，一个小时给我们一个题目，自由发言，最后一个人整理做总结，建议大家少发言，说重点，注意团队合作和倾听，不要自我为中心。 【演讲】无主题演讲5分钟，可是很多人都是自我介绍甚至讲了10分钟，最后HR说需要推荐一名你觉得群面无领导小组讨论表现最好的同学，很多同学都忘了这个介绍，我认为同学都太自私，只想到了自己，想表现自己的优点。 【专业面试】考核你的专业知识，稳定度，忠诚度，岗位匹配度，人品什么的，感觉专业面试最重要，会拿出你之前手绘笔试的作品问你，会问你的作品集，面试官和HR基本在这个环节就会觉定要不要你了！很重要！态度真诚，专业知识扎实才是王道！ 【收到offer】面试完4天后收到offer！格力的offer是没有明确的发放时间，一个月两个月再发给你也是有可能。完，希望能帮助求职的你！Kirin Lee