杭港地铁有限公司

宣讲会之后简单简历面，当晚筛选了一部分人，也接到终面通知(只有一轮面试)。确实很开心哈哈，毕竟江苏银行待遇真的很好。第二天就去华工终面，是无领导。面试者学历都挺高的，我是少数几个本科生哈哈。感觉自己表现还可以。无奈学历只是本科，被刷了。几个表现一般的硕士进了，说到底，学历很重要！

我是社招，人事直接面试，带了个旁听。基本都是自我介绍，针对简历提出问题，我当时没有看清楚是物业的工作所以就去了面试了，人事态度不错，不过回答问题还需要谨慎点，特别是没有相关工作经验也不是该专业的情况下。

面试一共三轮，已经进入复面终面。初面是给你三分钟，自我介绍一分钟，演讲两分钟，这个大家可以看那个同样是面试经验——初面的经验，也是我写的。 复面是无领导小组讨论，终面是面试官与大家自由互动的提问环节。（考官可以问你，你也可以问考官复面感觉非常好！可能因为专业就是这方面，所以得心应手，个人逻辑性较强者比较容易胜出，因此在这个环节，只要大家都很和善不撕，我便如鱼得水（因为我不喜欢和队友产生冲突，会很尽量地和蔼地平稳大家情绪）。        在此，给大家的无领导小组面试的经验就是：锻炼逻辑能力，以及沟通术语的表达——引导大家开口：leader类，主要需要突出表现的是你的管理、沟通、协作、逻辑、感知能力，逻辑强者绝对优胜！  另外，自己总结可能考到的无领导面试题目，总结题型——我自己总结了（但是我不会告诉你们的），然后记住它们，再然后，自行领悟解题方式！然后！你就大概也许可以有一大半的胜率，接下来全靠你临场发挥能力了！记得多做记录，特别是你没什么创新意见时！   接下来是终面，这个其实主要看你的复面，复面是考察某方面能力，复面通过了，终面就只是单独了解你的情况而已，当然，也有人复面表现不太好，而可能通过终面起死回生。几率取决于你表达出对该企业多用心的程度，以及你是否能最后关头突出自己的优势，当然，这个机会很多人把握不住，因为——面试官很强势。这时候，就需要厚脸皮帮你撑腰了，哈哈哈。最后，祝大家面试顺利通过！拿到心仪offer！

初面：一对一，2min左右针对简历提问题。 复试：性格测评后，无领导小组讨论，10人一组，题目为小区常规物业管理问题。 终试：分组，每组10人，依次排队然后打开演讲题目，2分钟自我介绍+即兴演讲，三位面试官现场随机提问。

面试分三轮，第一轮笔试三个部分，第一部分天文地理数学文学，有点懵逼，第二第三部分专业选择题，应该是证券从业里面的，面试分两轮，第一轮抽签决定演讲顺序和演讲题目，3分钟，第二轮无领导小组讨论。总体来说神仙打架，美国的英国的硕士，浙大的对外经贸的，但也有杭州本地高校本科生，水平不一样。我猜本科生是来凑人头的。

一面是群面，大概十二个人，分两组设计户型并辩论，每组应该有一到两人通过二面是HR单面，由于本人是江苏人，hr直接点出我在广州发展可能性不大，长三角机会更多总体来说淘汰率很高，一面如果不说话或者对团队贡献不够基本没戏，面试的基本是985硕士，中山大学华南理工一类，还有少部分留学生

校招一面，坐标广州，小组，但是采取的形式很奇怪，坐下后，面试官只说规则，然后大家之间都不能说话。每个人面前有一个袋子，里面是一堆筹码，纸币，发票和贷款申请表，然后要你十分钟内将他们按照你自己的方法给归类好，然后让你用一分钟把纸币里面，有被水笔标记过的纸币找出来，看能找出几张。 然后让你用2分钟时间，有两份申请表，一份对一份错，就是找茬，在错的那份圈圈出来错误的地方，看谁找的多。最后让你弄乱，塞回袋子里 ，完。