我面试的是产品经理岗位。面试我的人力总监,女性,将近40岁左右。这是一次非常糟糕的面试体验,这位总监全程抛问题,打断你的回答后,再抛一个问题。节奏紧促,并且咄咄逼人。过程中至少有两次我想结束面试,因为我感觉到了不受尊重。总监没有经历过产品岗,也不懂得产品,非要用很专业的术语来包装她每个空洞的问题。 我觉得不是在面试,而是在跟她争论什么。很累,这样的面试没有意义。在不断的被质疑和怀疑中终于面试结束。
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